A görögök is felemelték a sorompót: újabb négy országban szabad a munkavállalás
Hétfőtől már tizenhat uniós országban teljesen szabad a magyarok munkavállalása: a sor nemrég néggyel bővült. A finnek, a portugálok és a spanyolok már korábban, míg a görögök az utolsó pillanatban jelezték a nyitást. Várhatóan az év végén Hollandia is hasonlóképpen dönt.
Ugyanakkor elzárkózik a magyar munkavállalók elől Németország és Ausztria. A Népszabadság mai számából azonban kiderül, hogy ez nem jelent teljes stopot, hiszen a tavaly őszi adatok szerint a két államban mintegy 17-17 ezer magyar dolgozik különböző kvótákba, gyakornoki programba illeszkedve, vagy éppen vállalkozások kihelyezett dolgozójaként.
Németország viszont azt is jelezte, hogy 2011-ig kívánja kihúzni a korlátozással, pedig 2009 májusától már tételesen bizonyítania kell Brüsszelben, hogy milyen fennakadásokat okozna a kívülrekedtek beengedése.
Öt ország az úgynevezett szürkezónában található, ami azt jelenti, hogy részlegesen nyit: Olaszországban a kvótát emelik meg 170 ezer fővel (a nyolc kelet-közép-európai új tagra együttesen), Dániában marad az engedélyeztetési rendszer, a belgák, a luxemburgiak és a franciák pedig egyes ágazatokban nyitnak.
Németország viszont azt is jelezte, hogy 2011-ig kívánja kihúzni a korlátozással, pedig 2009 májusától már tételesen bizonyítania kell Brüsszelben, hogy milyen fennakadásokat okozna a kívülrekedtek beengedése.
Öt ország az úgynevezett szürkezónában található, ami azt jelenti, hogy részlegesen nyit: Olaszországban a kvótát emelik meg 170 ezer fővel (a nyolc kelet-közép-európai új tagra együttesen), Dániában marad az engedélyeztetési rendszer, a belgák, a luxemburgiak és a franciák pedig egyes ágazatokban nyitnak.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?