kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

"A hajléktalanok dolgozni akarnak"

A hajléktalanszálláson kínált munkák kivétel nélkül elkelnek, a hajléktalanok dolgozni akarnak - mondta a Magyar Televízó műsorában Vecsei Miklós szakember.

Korábban egy hajléktalan ellátására körülbelül 40 ezer forintot adott az állam, és 10 ezer forintot a főváros, azt javasolják, hogy mostantól ne átlagosan ennyit kapjon egy érintett, hanem minél súlyosabb helyzetben van, annál többet. Arról van szó, hogy voltaképp megvásárolnák ezt a szolgáltatást, és hogy ki kapja a pénzt, arról nem a menhelyek döntenének, hanem a Máltai Szeretetszolgálat és a Menhely Alapítvány kötne szerződést az ellátóval --– jelentette ki Vecsei Miklós, a Magyar Máltai Szeretetszolgálat alelnöke a Magyar Televízió Ma reggel című műsorában.

hirado.hu






Vecsei úgy véli: a gazdasági környezet nem támasztja alá azt az optimizmust, miszerint a jövőben csökkenhet a hajléktalanok száma. Sőt, szerinte az ellenkezőjére kell számítani. Felhívta a figyelmet arra, hogy egy 2 ezer forintos segélycsomagért is tömegek állnak sorba.

Szólt arról is: az a félelme a nagyvárosnak, hogy a vidéki nyomor miatt elindulnak az emberek a nagyvárosi megélhetés felé. Ami kiránthatja ezeket az az embereket a helyzetükből, az az építőipari alkalmi munka.

Hangsúlyozta: a hajléktalanszálláson kínált munkák kivétel nélkül elkelnek, a hajléktalanok dolgozni akarnak. Ahhoz, hogy munkásszállóra kerüljenek, munkára van szükség. Az egyetlen kivezető út számukra: munka és szállás.
hirado.hu
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat

Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk

Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk