kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

A hálózatépítés a pályakezdőknek is segít

A személyes kapcsolatok kiépítése és ápolása javítja az álláspiaci esélyeket, derül ki a Jobpilot cikkéből. Akinek több évtizedes múltja van szakmájában, kapcsolatai révén könnyebben készít elő egy munkahelyváltást, ám azoknak is van esélyük, akik a huszonéves korosztályba tartoznak.

Hatékony lehet egy főiskolai évfolyam-találkozó megszervezése a fiatalabbak számára. Egy, a Jobpilot által megkérdezett fiatalember, aki a Budapesti Gazdasági Főiskola Kereskedelmi és Vendéglátóipari Főiskolai Karán végzett, személyes és szakmai kapcsolatai felmelegítése céljából összehívta volt diáktársait: "Tavaly néhány volt évfolyamtársammal találkoztam, és azon törtük a fejünket, hogyan lehetne a kapcsolatrendszerünket bővíteni. Akkor találtuk ki, hogy aktivizálnunk kellene a főiskolai ismeretségünket. Elhatároztam, szervezek egy évfolyam-találkozót." Internetes levelezőlistát hoztak létre, és sikerült 78 évfolyamtársukból negyvennel összehozni a személyes találkozást.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Többen rosszul lettek a csengeri börtön építése közben

Többen rosszullétre panaszkodtak hétfőn a csengeri börtön építésében résztvevők közül - közölte a Büntetés-végrehajtás Országos... Teljes cikk

Sikkasztás miatt emeltek vádat egy postavezető ellen

A Füzesabonyi Járási Ügyészség vádat emelt egy volt postavezetővel szemben, aki a postai befizetéseket saját céljaira fordította - közölte a... Teljes cikk

Z-generációs álommeló - most bárkiből lehet utazási influencer

Tavalyhoz hasonlóan vajon most is lesz magyar kiválasztott, aki párjával együtt 4 héten át belekóstolhat abba, hogy milyen az utazási influencerek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek