kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

A hazai bérek négyszeresét keresik az angolok

Egy átlagos, teljes munkaidős brit munkavállaló adózás előtt 457 fontot, azaz több mint 166 ezer forintot keres hetente. Az elmúlt pénzügyi évben az átlagbér 2,9 százalékkal nőtt a szigetországban.

Az angliai Nemzeti Statisztikai Hivatal (ONS) szerint a férfiak bére 2,98 százalékkal heti 498 fontra nőtt, míg a nők keresete 2,8 százalékkal 394 fontra emelkedett, írja a BBC News.

A statisztikai hivatal szerint a lakosság mindössze 1,2 százaléka, összesen 292 ezer ember keresett kevesebbet az angliai minimálbérnél. Ez az arány nem változott az egy évvel korábbi adatokhoz képest.

Magyarországon a teljes munkaidőben dolgozó munkavállalók átlagos bruttó fizetése 181,5 ezer forint volt az év első felében, derül ki a Központi Statisztikai Hivatal adataiból. A brit adatokkal ellentétben azonban ez a havi, és nem a heti fizetést jelöli.

Azt azonban fontos megjegyezni, hogy Angliában a mindennapi élet is sokkal drágább. A Mercer Human Resource Consulting felmérése szerint London a világ második legdrágább városa.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek