A holland közszféra is megsínyli a válságot
Hollandiában a kormány több ezres leépítést tervez a közszférában, csökkentené a gyerekek után járó támogatást és emelné a dohányáruk jövedéki adóját az államháztartási hiány lefaragása céljából - írja az MTI nyomán a Világgazdaság.
A De Volkskrant című lap arról írt, hogy a 4 ezer fővel csökkenthetik a közszolgálatban dolgozók számát. A leépítést fokozatosan, 2015-ig hajtaná végre a hágai vezetés, és az intézkedéstől 230 millió eurós megtakarítást remél.
2012-től visszavágnák a gyerekek után járó szociális támogatásokat is, amivel 300 millió euróval csökkenhetnek az államháztartás terhei 2015-ig.
A dohányáruk jövedéki adójának emelése 200 millió euróval növelné a költségvetés bevételeit. Spórolnának az útépítéseken és a bevándorlóknak szervezett integrációs tanfolyamokon is.
Megszorítások mellett kedvezményeket is tartalmaz a terv, a Het Financieele Dagblad című üzleti lap szerint a társasági adót 50 bázisponttal 25 százalékra csökkentenék.
MTI Eco/Világgazdaság
2012-től visszavágnák a gyerekek után járó szociális támogatásokat is, amivel 300 millió euróval csökkenhetnek az államháztartás terhei 2015-ig.
A dohányáruk jövedéki adójának emelése 200 millió euróval növelné a költségvetés bevételeit. Spórolnának az útépítéseken és a bevándorlóknak szervezett integrációs tanfolyamokon is.
Megszorítások mellett kedvezményeket is tartalmaz a terv, a Het Financieele Dagblad című üzleti lap szerint a társasági adót 50 bázisponttal 25 százalékra csökkentenék.
MTI Eco/Világgazdaság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten 1 hete
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 1 hete
- Több milliárdos támogatás nyílik meg: új program indul a fogyatékossággal élőknek 1 hete
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hete
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 2 hete
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 2 hete
- Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is 2 hete
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 2 hete
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 2 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 3 hete
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
HR állások
- HR munkatárs
- Bérszámfejtő / TB ügyintéző Budapest XIII. kerület – azonnali kezdés, stabil, hosszú távú lehetőség (2026. 02. 18)
- HR koordinátor Miskolc (2026. 01. 13)
- Részmunkaidős nyugdíjas HR munkatárs (2026. 01. 23)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 20)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 19)
- BÉRSZÁMFEJTŐ (2026. 02. 19)
Állások
- takarítónő
- Gépszerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Adminisztrációs munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Bútorlakkozó (2026. 02. 20)
- Minőségügyi mérnök (2026. 02. 20)
- Targoncás Székesfehérvár (2026. 02. 20)
- Gépkezelő operátor (2026. 02. 20)
Partnereink hírei
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
- Cseresznyefa metszése egyszerűen tavasszal
- Újra roskadozni fog a fád! Így mentsd meg öreg almafádat
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben