A humán faktor
Mostanság nagyon úgy tünik, hogy a nagyvállalatok egyes vezetöi kezdenek elfeledkezni a humán faktorról. A téma nem tünik fontosnak. Csak valami ilyesmi vezetett valamikor a Nagy Októberi Szocialista Forradalomhoz, és a hitleri Harmadik Birodalom megszületéséhez is. Talán Osama bin Laden jelenség sem teljesen véletlen.
Beszéljünk a munkaerö típusokról. Érdekes módon végigkövetik az emberi társadalom fejlödésének stációit.
A rabszolga
Hadd idézzek Ákostól: "Van olyan, aki nyugodt, hallgatag, jól kezelhetö néma rab..."
Igen, még mind a mai napig fennáll ez a mentalitás. Végrehajt mindent, még a megalázó feladatokat is. Kezdeményezö készséget és forradalmi ötleteket ne várj töle.
Nem tudom, ki hogy van vele, ilyen munkaeröre nincs szükségem.
A hübéres
Na igen, lényeges fejlödés. Ennek a munkaerö típusnak van önbecsülése. Olcsó, mert egy oklevéllel le lehet kenyerezni, fizetésemelés vagy bonusz helyett. Viszont számíts arra, hogy lelki életet akar veled élni, rabolva a te idödet, ami lényegesen drágább, mint az övé.
Volt olyan beosztottam, akit senki más nem tudott igazán kezelni rajtam kívül. Megkérdeztem töle, milyen színü a papírlap, erre elmagyarázta volna nekem a papírgyári technológia teljes folyamatát. Ha le nem állítom. Elment egy másik területre, ahonnan pár hónap múlva önakaratán kívül távozni kényszerült - ott nem volt olyan megértö a fönök - jelenleg állítólag pénztáros egy OTP fiókban, szép karrier egy banki termékfejlesztönek.
Kezdeményezést töle se várj, de talán kreatívan áll hozzá a kiosztott feladatok végrehajtásához, munkabírása rettenetes, hatékonysága kevésbé. És sürün kell dicsérni, az nem kerül pénzbe.
A HAY és hasonló személyzeti tanácsadók erre a típusra építenek, amikor újra kitalálják a szocialista rendszerböl jól ismert bérskála kategóriákat - grade, stb. Halálra ítélt módszer, de úgy látszik, a kommunizmusnak nem csak egyszer kell megbuknia, hogy végleg eltemettessék. Egyelöre van rá fizetöképes kereslet, talán már nem sokáig.
A zsoldos
Melyik a világ leghatékonyabb hadserege? Igen, az USA-é. Milyen hadsereg is az?
Vietnamban még sorköteles társulat volt, az eredmény ismert. Ma nem. Zsoldos hadsereg. Valamikor nagy polémiák folytak arról, hogy ez mekkora luxus. Nem luxus, egyáltalán nem. Ugyanis ha profikkal dolgozol, azok nem teszik tönkre a berendezést. A fegyelem itt magától értetödö, mert az önbecsülés része. De igazán csak akkor érzed át a különbséget, ha háborúba viszed öket.
Banki viszonylatba ez azt jelenti, hogy minden egyes munkatársad üzletet akar szerezni. Nem kell öket rugdosni, mint a rabszolgákat, vagy a hübéreseket, mert a gyözni akarás belsö késztetés.
A lehetö legdrágább munkaerö, és körülbelül olyan öntörvényü, mint anno Rommel tábornok. A grade nem érdekli: vagy meg tudod fizetni, vagy kiállítottad magadról a szegénységi bizonyítványt. Megsérteni öngyilkosság, mert azon nyomban átpártol az ellenséghez, és másnap öszinte élvezettel vágja le a fejedet - semmi személyes, az neki sikerélmény. Nyerni csak vele tudsz. Ha képletesebben akarod látni, nézd meg a Tróját - a filmtörténet egyik legjobb alkotása. Figyeld Achilleust...
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk
Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk
Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?