kapubanner for mobile

A Húsosszakszervezet részt vesz a Liga demonstrációján

A Húsipari Dolgozók Szakszervezete (HDSZ) is részt vesz a Liga Szakszervezetek és más társadalmi szervezetek szombati demonstrációján, amelyen tiltakoznak az egészségbiztosítás tervezett átalakítása, részleges privatizálása ellen.

A Húsosszakszervezet támogatja , az Országgyűlés elnökének azt a javaslatát, amely szerint a parlamentben az egészségbiztosítás átalakításával kapcsolatos törvényhozási folyamatot fel kell függeszteni, és valódi párbeszédet kell indítani a szociális partnerek bevonásával.

A HDSZ határozatot hozott az ágazati sztrájkbizottság felállításáról annak érdekében, hogy erőteljesebb formában is kifejezését adhassa a tiltakozásának - áll a közleményben.

A Liga demonstrációjához a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) és a Magyar Gazdakörök és Gazdaszövetkezetek Szövetsége is csatlakozott. A Magosz az ország valamennyi megyéjében félpályás útlezárásokat tart.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk