Megjelent: 18 éve

A kivándorolt vendégmunkások segítik a lengyel gazdaságot

A külföldön dolgozó lengyelek jócskán hozzájárulnak a gazdasági fellendüléshez, mert a külföldi jövedelmüket nemcsak fogyasztásra költik, hanem megpróbálnak otthon saját lábukra állni, vállalkozásokat indítani, állítják elemzők.

Az Európai Újjáépítési és Fejlesztés Bank (EBRD) az átalakulóban lévő kelet-európai országokról szóló idei jelentésében maga is azt jósolta, hogy a gazdasági növekedésnek köszönhetően egyre több lengyel fog visszatérni hazájába, tovább erősítvén a növekedést.

Az idén elérheti a négymilliárd eurót a külföldön dolgozó lengyelek által hazautalt összeg a Lengyel Nemzeti Bank becslése szerint. Tavaly 3,6 milliárd eurót utaltak haza, s Lengyelország 2004-es uniós csatlakozása óta a hazautalás a kétszeresére nőtt. A pénz nagyobb részét befektetik, ez pedig becslések szerint a hazai össztermék növekedéséhez 0,1-0,2 százalékponttal járul hozzá.

Ezek a befektetések új munkahelyeket is teremtenek. A lengyel statisztikai hivatal adatai szerint a gazdasági növekedésnek köszönhetően a létminimumon - négyfős családdra számolva havi 250 euróból - élők száma 1,7 millióra csökkent az egy évvel korábbi 3 millióról.

Azt pontosan senki nem tudja, hány lengyel dolgozik külföldön - elsősorban Nagy-Britanniában és Írországban -, a hivatalos adatok 600 ezerről szólnak, de becslések szerint legalább kétmillióan vannak.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek