kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

A könyvelő a bűnbak, ha sáros a cégvezető

Bár a cégvezetők sok esetben a könyvelőt okolják, néhány adózási helyzetben a vállalkozónak kell döntést hoznia és a felelősséget viselnie. Kontrolling-számvitel sorozatában az mfor.hu szakértője ezúttal annak nézett utána, melyek a könyvviteli szolgáltatást végző és a megbízó közötti szerződés tartalmi elemei.

Pontos teljesítés bármilyen tekintetben csak akkor várható el, ha az arra vonatkozó megállapodás is egyértelműen meghatározza a megbízó és a megbízott közötti jogviszonyból eredő feladatokat. A könyvviteli szolgáltatást végzők és megbízóik közötti szerződéseknek ezért a tevékenység jellegének megfelelően kell a teljesítési feltételeket meghatározniuk.

A valamennyi számviteli szolgáltatás körébe tartozó feladat, mint szerződési feltétel olyan tág fogalom, hogy - hiányosság vagy hiba esetén - nehéz utólag megállapítani a felelősséget. A könyvviteli szolgáltató akkor jár el helyesen, ha a megbízójával kötött szerződésben nemcsak azt fejti ki szabatosan, miért felelős, hanem azt is, miért nem. Ezen írás körében a könyvelési megbízási szerződések keretébe tartozó egyes témakörök különösen jelentősek lehetnek.

Adózás: a szabálytalanságokért nem a könyvelő a felelős

A számviteli szolgáltatáshoz szorosan kapcsolódó téma az adózás kérdése. A közhiedelem szerint az adózás a könyvelés szerves része, és az adózás területén elkövetett szabálytalanságokért, hibákért a könyvelő tehető felelőssé.

Ez természetesen nem igaz. Megszokott dolog, hogy a könyvelő az adózási kérdések többségében segítségére tud lenni megbízójának, azonban nagyon sok esetben az adózást illető döntés a vállalkozóé. Ebben természetesen adhat számára tanácsot a könyvelő, ha azt felvállalja. Ha azonban nem veszi magára az adótanácsadó szerepét, akkor ezt világossá kell tennie.

A teljesség igénye nélkül álljon itt néhány tipikus adózási helyzetet, amelyben a vállalkozónak kell a döntést meghoznia, és egyúttal az adóügyi következményeket is viselnie:

a kisvállalkozói kedvezmény igénybevétele,
adókedvezmények igénybevételére való jogosultság megítélése,
a számlák szabályszerű kiállítása, különösen a számláiban felszámított általános forgalmi adó mértékére,
szigorú számadás alá vont nyomtatványok nyilvántartása,
tevékenységének mind statisztikai, mind vámtarifa szerinti besorolása,
a termékértékesítési, valamint a szolgáltatásnyújtási tevékenység áfa-körben elfoglalt helyének meghatározása,
természetbeni juttatásoknak az adókötelezettség tekintetében történő megítélése, valamint az adókötelezettség teljesítéséhez szükséges adatok megfelelő időben történő szolgáltatása,
jövedelemkifizetések bizonylatolása, szerződésekkel való alátámasztása, illetőleg a számfejtéshez való adatok időben történő szolgáltatása,
tagi kölcsön nyújtása esetén a kölcsönszerződés elkészítése,
törvényekben és egyéb rendelkezésekben a tevékenységre vonatkozó szabályok ismerete és azok figyelembevétele.
Az adóügyi jogkövetkezmények tekintetében az adókötelezettség (adóhiány) mindenképpen a vállalkozót terheli, a könyvelést ellátó - rá felróható késedelem vagy mulasztás esetében - csak az adóbírság vagy a késedelmi pótlékok megfizetéséért lehet felelős.

Ugyancsak általában a könyvelési tevékenységhez kapcsolódhatnak az adóhatósági, nem adóbevallás jellegű adatszolgáltatások, illetve az azokban bekövetkező változás bejelentések. Ebben általában a könyvelők segítenek. A beadási határidők betartásáért azonban nem vállalhatnak felelősséget, így például abban a esetben sem, ha későn jut tudomásukra, hogy változás következett be a vállalkozó adataiban.

Kerekes Anikó

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek