A könyvelő a bűnbak, ha sáros a cégvezető
Bár a cégvezetők sok esetben a könyvelőt okolják, néhány adózási helyzetben a vállalkozónak kell döntést hoznia és a felelősséget viselnie. Kontrolling-számvitel sorozatában az mfor.hu szakértője ezúttal annak nézett utána, melyek a könyvviteli szolgáltatást végző és a megbízó közötti szerződés tartalmi elemei.
A valamennyi számviteli szolgáltatás körébe tartozó feladat, mint szerződési feltétel olyan tág fogalom, hogy - hiányosság vagy hiba esetén - nehéz utólag megállapítani a felelősséget. A könyvviteli szolgáltató akkor jár el helyesen, ha a megbízójával kötött szerződésben nemcsak azt fejti ki szabatosan, miért felelős, hanem azt is, miért nem. Ezen írás körében a könyvelési megbízási szerződések keretébe tartozó egyes témakörök különösen jelentősek lehetnek.
Adózás: a szabálytalanságokért nem a könyvelő a felelős
A számviteli szolgáltatáshoz szorosan kapcsolódó téma az adózás kérdése. A közhiedelem szerint az adózás a könyvelés szerves része, és az adózás területén elkövetett szabálytalanságokért, hibákért a könyvelő tehető felelőssé.
Ez természetesen nem igaz. Megszokott dolog, hogy a könyvelő az adózási kérdések többségében segítségére tud lenni megbízójának, azonban nagyon sok esetben az adózást illető döntés a vállalkozóé. Ebben természetesen adhat számára tanácsot a könyvelő, ha azt felvállalja. Ha azonban nem veszi magára az adótanácsadó szerepét, akkor ezt világossá kell tennie.
A teljesség igénye nélkül álljon itt néhány tipikus adózási helyzetet, amelyben a vállalkozónak kell a döntést meghoznia, és egyúttal az adóügyi következményeket is viselnie:
a kisvállalkozói kedvezmény igénybevétele,
adókedvezmények igénybevételére való jogosultság megítélése,
a számlák szabályszerű kiállítása, különösen a számláiban felszámított általános forgalmi adó mértékére,
szigorú számadás alá vont nyomtatványok nyilvántartása,
tevékenységének mind statisztikai, mind vámtarifa szerinti besorolása,
a termékértékesítési, valamint a szolgáltatásnyújtási tevékenység áfa-körben elfoglalt helyének meghatározása,
természetbeni juttatásoknak az adókötelezettség tekintetében történő megítélése, valamint az adókötelezettség teljesítéséhez szükséges adatok megfelelő időben történő szolgáltatása,
jövedelemkifizetések bizonylatolása, szerződésekkel való alátámasztása, illetőleg a számfejtéshez való adatok időben történő szolgáltatása,
tagi kölcsön nyújtása esetén a kölcsönszerződés elkészítése,
törvényekben és egyéb rendelkezésekben a tevékenységre vonatkozó szabályok ismerete és azok figyelembevétele.
Az adóügyi jogkövetkezmények tekintetében az adókötelezettség (adóhiány) mindenképpen a vállalkozót terheli, a könyvelést ellátó - rá felróható késedelem vagy mulasztás esetében - csak az adóbírság vagy a késedelmi pótlékok megfizetéséért lehet felelős.
Ugyancsak általában a könyvelési tevékenységhez kapcsolódhatnak az adóhatósági, nem adóbevallás jellegű adatszolgáltatások, illetve az azokban bekövetkező változás bejelentések. Ebben általában a könyvelők segítenek. A beadási határidők betartásáért azonban nem vállalhatnak felelősséget, így például abban a esetben sem, ha későn jut tudomásukra, hogy változás következett be a vállalkozó adataiban.
Kerekes Anikó
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa