A küldföldiek kizsákmányolása ellen kampányol Prága
A cég a beruházást követően évi 3,5 ezer köbméter faanyag feldolgozására készül, s mintegy 120-140 fő foglalkoztatását tervezi. A fejlesztési terv ezen belül elsőként a bértáblásítás beindítása mellett szól, mivel ezzel állandó stabil megrendelői kört lehet kialakítani. Erre támaszkodva érdemes belevágni a felső-közép, felső kategóriájú tömörfa bútorok gyártásába is. Utóbbi két piaci szegmensben vannak a legjobb lehetőségek a fő exportpiacnak számító Németországban. Az olcsóbb bútorok piacán egyre erősebb a lengyel gyártók és a kínai termelők nyomása. A vállalat a fejlesztés megvalósításához 104 millió forintot nyert a Békés Megyei Területfejlesztési Tanács munkahelyteremtő pályázatán. A hivatali eljárások elhúzódása miatt azonban csak hónapok múlva valósulhat meg a fejlesztés első üteme. A termelés pedig csak ez év végén vagy 2007 elején kezdődhet el - írja a Világgazdaság. Kapcsolódó anyagok: Török bútoráruház lép a hazai piacra Félmilliárdos bútorgyár épül Mezőberényben Megduplázza hazai hálózatát a Kika Bejött az IKEA-nak a kínai gyártás
A szerdán nyilvánosságra hozott dokumentum szerint az e téren megnyilvánuló korrupció már a cseh konzuli hivatalokat is elérte. A külföldiek gátlástalan kizsákmányolására május elején az ENSZ egyik szakosított szervezete is felhívta Prága figyelmét, s a cseh média aránylag gyakran foglalkozik a témával.
Becslések szerint az országban mintegy 250 ezer külföldi dolgozik hivatalos engedély nélkül, s ez lehetőséget ad a munkaadóknak a kizsákmányolásukra. Az engedély nélkül dolgozók többségét a szovjet utódállamok polgárai, elsősorban ukránok és moldvaiak teszik ki.
A csehek számára természetes
"A csehek szinte természetesnek veszik, hogy az ukránok rettenetes körülmények közt dolgoznak nálunk" - jelentette ki újságíróknak Jakub Svec, a belügyminisztérium egyik illetékese. Elmondta, hogy a kormányzat változtatni kíván a tarthatatlan helyzeten, s ezért széles körű felvilágosító kampányt kíván indítani annak megváltoztatására.
Svec szerint a külföldiek kizsákmányolásának megakadályozását célzó tervezett hazai kormányintézkedések mellett Ukrajnában és esetleg más országban is ügynökséget hoznának létre, amelyen keresztül elintézhető lenne a legális csehországi munkavállalás.
MTI/Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?