A legtöbb szerbnek késik a bére
A munkaadóknak csupán 40 százaléka fizette ki időben a béreket az év első negyedében Szerbiában - derült ki a szerbiai munkaadók uniójának minapi jelentéséből.
Ez azt jelenti, hogy a 114 ezer vállalat közül csak 45 600-ban rendszeresek a fizetések, a többi helyen több hónapos, sőt éves késések is vannak. A legnagyobb lemaradás az átszervezés alatt álló, vagyis a privatizációs folyamatban megrekedt cégeknél tapasztalható.
A 7 milliós országban mintegy 770 ezer embernek nincs munkája, további 400 ezer pedig nem kap időben fizetést. A szakértők szerint ennek okai a teljes gazdaságra jellemző eladósodottságban, a körbetartozásokban, illetve a fizetésképtelenségben gyökereznek.
Dusan Korunovski, a szerbiai munkaadók uniójának elnöke szerint Szerbiában is be kellene vezetni azt a gyakorlatot, amelyet a környező országok már átvettek, mégpedig hogy közzéteszik azoknak a vállalatoknak a listáját, amelyek késlekednek a bérek kifizetésével. Hozzátette ugyanakkor, nem biztos, hogy ez megoldaná a problémát, mert "akik nem fizetik a béreket, azoknak egyszerűen nincs pénzük", és ezen egy szégyenlista sem segítene.
A 7 milliós országban mintegy 770 ezer embernek nincs munkája, további 400 ezer pedig nem kap időben fizetést. A szakértők szerint ennek okai a teljes gazdaságra jellemző eladósodottságban, a körbetartozásokban, illetve a fizetésképtelenségben gyökereznek.
Dusan Korunovski, a szerbiai munkaadók uniójának elnöke szerint Szerbiában is be kellene vezetni azt a gyakorlatot, amelyet a környező országok már átvettek, mégpedig hogy közzéteszik azoknak a vállalatoknak a listáját, amelyek késlekednek a bérek kifizetésével. Hozzátette ugyanakkor, nem biztos, hogy ez megoldaná a problémát, mert "akik nem fizetik a béreket, azoknak egyszerűen nincs pénzük", és ezen egy szégyenlista sem segítene.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?