A lengyel államfő jóváhagyta a legfelsőbb bíróság tagjainak nyugdíjazására vonatkozó törvénymódosítást
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAndrzej Duda lengyel elnök jóváhagyta a parlament által korábban megszavazott törvénymódosítást, amely értelmében visszatérnek munkahelyükre a legfelsőbb bíróság korábban nyugalmazott tagjai - írja az MTI.
A lengyel kormánypárt, a Jog és Igazságosság (PiS) által benyújtott törvényjavaslat az Európai Bizottság (EB) által bírált előírásokon módosít. A törvényt november végén a parlament mindkét háza megszavazta. Duda jóváhagyásáról azután értesítették a közvéleményt, hogy a törvény korábbi, most módosított változatát épp hétfőn az Európai Unió Bírósága (EUB) felfüggesztette.
A jogszabály korábbi változatának értelmében a 70-ről 65 évre csökkentett nyugdíjkort elért bírák csak a lengyel elnök jóváhagyásával folytathatták szolgálatukat. A módosítás hatályba lépésével a 22 nyugdíjazott bíró visszatérhet munkahelyére, államfői jóváhagyás nélkül. Az újonnan beiktatott bírák esetében viszont a nyugdíjkorhatár 65 év lesz, és hosszabbítás egyáltalán nem lehetséges.
A korábbi változat hatályba lépése idején, idén áprilisban a legfelsőbb bíróság 72 tagú volt. A nyugdíjkort elért 27 bíró közül csak 16 kérvényezte mandátuma meghosszabbítását, és Duda 5 kérvénynek tett eleget. Nem kérvényezte mandátuma meghosszabbítását többek között Malgorzata Gersdorf legfelsőbb bírósági elnök. A 22 érintett bírót július elején helyezték nyugállományba. Az új törvénymódosítás viszont meg nem szakítottnak tekinti az összes visszatérő bíró, köztük Gersdorf megbízatását.
A nyugdíjkorhatárára vonatkozó előírások felfüggesztését az EUB az EB kezdeményezésére október végén ideiglenes, hétfő délután pedig végleges hatállyal rendelte el, jogerős ítélet 2019 tavaszán várható.
Az EUB döntése nyomán Gersdorf már októberben újbóli munkába állásra szólította fel nyugalmazott kollégáit, mindnyájan azóta be is járnak a munkahelyükre. Hivatalos lengyel álláspont szerint az intézkedés nem automatikusan vonta maga után a bírói mandátumok megújítását, ennek előfeltétele ugyanis a vonatkozó lengyel törvény megfelelő, Duda által hétfőn jóváhagyott módosítása volt.
MTI
A jogszabály korábbi változatának értelmében a 70-ről 65 évre csökkentett nyugdíjkort elért bírák csak a lengyel elnök jóváhagyásával folytathatták szolgálatukat. A módosítás hatályba lépésével a 22 nyugdíjazott bíró visszatérhet munkahelyére, államfői jóváhagyás nélkül. Az újonnan beiktatott bírák esetében viszont a nyugdíjkorhatár 65 év lesz, és hosszabbítás egyáltalán nem lehetséges.
A korábbi változat hatályba lépése idején, idén áprilisban a legfelsőbb bíróság 72 tagú volt. A nyugdíjkort elért 27 bíró közül csak 16 kérvényezte mandátuma meghosszabbítását, és Duda 5 kérvénynek tett eleget. Nem kérvényezte mandátuma meghosszabbítását többek között Malgorzata Gersdorf legfelsőbb bírósági elnök. A 22 érintett bírót július elején helyezték nyugállományba. Az új törvénymódosítás viszont meg nem szakítottnak tekinti az összes visszatérő bíró, köztük Gersdorf megbízatását.
A nyugdíjkorhatárára vonatkozó előírások felfüggesztését az EUB az EB kezdeményezésére október végén ideiglenes, hétfő délután pedig végleges hatállyal rendelte el, jogerős ítélet 2019 tavaszán várható.
Az EUB döntése nyomán Gersdorf már októberben újbóli munkába állásra szólította fel nyugalmazott kollégáit, mindnyájan azóta be is járnak a munkahelyükre. Hivatalos lengyel álláspont szerint az intézkedés nem automatikusan vonta maga után a bírói mandátumok megújítását, ennek előfeltétele ugyanis a vonatkozó lengyel törvény megfelelő, Duda által hétfőn jóváhagyott módosítása volt.
MTI
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?