A magyar munkavállalók Nagy-Britannia helyett Németországot választják
Habár az Egyesült Királyság, Írország és Svédország az új tagállamok állampolgáraitól a munkaerőpiaci rések betöltését várta az Európai Uniós csatlakozás révén, s ennek érdekében nem is vezettek be munkaerőpiaci korlátozást, a magyarok mégis inkább Németországba és Ausztriába mennek dolgozni, - derült ki az Európai Foglalkoztatási és Szociális Hírlevél legújabb számából, illetve a foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium adataiból.
Az Egyesült Királyságban csak négyezer, Írországban kétezer, Svédországban pedig kétszáz magyar vállalt munkát a múlt év végén, pedig munkavállalási engedély nélkül dolgozhatnak. Ezzel szemben Németországban, illetve Ausztriában, ahol munkavállalási engedély szükséges, 17 ezer, illetve 14 ezer magyar dolgozott.
Ugyanakkor a lengyelek körében vonzó célpont az Egyesült Királyság: a nyolc új kelet-európai tagállamból csaknem 140 ezren jelentették be törvényes munkavállalásukat Nagy-Britanniában, s ezek 56 százaléka lengyel állampolgár. Mint a hírlevél megjegyzi, itt csekély társadalmi feszültséget keltett jelenlétük a munkaerőpiacon.
Németországban viszont a polgárok 75 százaléka aggódik a bővítés miatt. Itt is elsősorban a lengyelek vannak jelen, szezonális munkák esetén pedig akár 320 ezer külföldi dolgozik a mezőgazdaságban, öt eurós órbérért.
A nyugat-európai polgárok is megindulhatnak azonban az új tagországok felé azok gazdasági erősödésével, ebből azonban egyelőre az látszik csak, hogy a várhatóan 2007-ben csatlakozó Romániában és Bulgáriában a Fekete-tenger partján fekvő területeken megindultak felfelé az ingatlanárak.
Ugyanakkor a lengyelek körében vonzó célpont az Egyesült Királyság: a nyolc új kelet-európai tagállamból csaknem 140 ezren jelentették be törvényes munkavállalásukat Nagy-Britanniában, s ezek 56 százaléka lengyel állampolgár. Mint a hírlevél megjegyzi, itt csekély társadalmi feszültséget keltett jelenlétük a munkaerőpiacon.
Németországban viszont a polgárok 75 százaléka aggódik a bővítés miatt. Itt is elsősorban a lengyelek vannak jelen, szezonális munkák esetén pedig akár 320 ezer külföldi dolgozik a mezőgazdaságban, öt eurós órbérért.
A nyugat-európai polgárok is megindulhatnak azonban az új tagországok felé azok gazdasági erősödésével, ebből azonban egyelőre az látszik csak, hogy a várhatóan 2007-ben csatlakozó Romániában és Bulgáriában a Fekete-tenger partján fekvő területeken megindultak felfelé az ingatlanárak.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?