A magyarok negyede betegen is dolgozik
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat Címlap >> VilággazdaságA magyarok negyede betegen is dolgozik /uzletinegyed/hirek/vilaggazdasag/20030911amagyarok.html" [origo]" " " A magyarok negyede betegen is dolgozik2003. szeptember 11., csütörtök, 15:29Utolsó módosítás: 2003. szeptember 11., csütörtök, 15:29A cikk betűmérete :kisebbnagyobbAz angolok és a franciák lógnak a legtöbbet, all a jobpilot munkahelyi hiányzásokról szóló nemzetközi internetes felméréséből. Az internetes álláshirdető cég nyolc európai országban található álláskereső oldalán tette fel a kérdést, hogy "Általában indokoltan hiányzik munkahelyéről?" A felmérésből kiderült, hogy a magyarok negyede még betegen is munkába áll. A válaszokból kiderül, hogy az angolok és a franciák lógnak a leginkább, a csehek 69 százaléka csak betegség esetén van távol, a németek, olaszok és lengyelek majdnem fele pedig még lázasan, megfázva is munkába megy. A magyarok 4 százaléka vallotta magát lógósnak, negyede pedig betegen is munkába jár, áll a felmérésben, amelyre összesen több mint tizenháromezer válasz érkezett.Az osztrákok orvosaikkal szövetkeztekAjánlatLehetőségek és lemondások - külföldi munkavállalásA felmérés résztvevői négy lehetséges válasz közül választhattak. Az adatokat elemezve a franciák és az angolok vallották magukat a leglógósabbnak, ugyanis 10 százalékuk a "Majdnem minden hiányzásom lógás" mondatot jelölte meg. A magyar válaszadók csupán négy százaléka kerüli betegséget füllentve a munkát.A "legjobb" orvosai az osztrákoknak vannak, akik a tényleges betegségnél hosszabb időre írják ki a pácienseket. A cseh doktoroknál viszont már nehezebb ugyanezt elérni, a válaszadók csupán egy százaléka jelölte meg ezt a lehetőséget. A cseh munkavállalók becsületességére enged következtetni, hogy a nyolc ország közül a legnagyobb arányban vallották (69 százalék), minden hiányzásuk betegségre vezethető vissza. Ezt a választ hasonlóan magas arányban jelölték meg a magyarok is (67 százalék).A németek fele dolgozik betegen isAjánlatKarriercentrumMunkájuk elvesztésétől leginkább a németek, a lengyelek és az olaszok félnek (43-46 százalék), akik még betegen is munkába indulnak. Valószínűleg a rossz gazdasági helyzet és a munkanélküliségtől való félelem késztet majdnem minden második német, lengyel és olasz munkavállalót arra, hogy lázasan, vírustól fertőzve vagy megfázással küszködve is dolgozzon, áll a jobpilot közleményében.A magyar válaszadók 25 százaléka jelölte meg azt, hogy fél munkája elvesztésétől, és inkább dolgozik. A jobpilot Magyarország Kft. ügyvezetője, Buda Szabolcs szerint elgondolkodtató az, hogy ilyen nagy a betegen is dolgozók aránya. Felmérésünk megerősíti azt a vélekedést, hogy azokban az országokban indulnak sokan betegen munkába, ahol magas a munkanélküliség és a gazdaság is "beteg", mondta a vezérigazgató.[origo]
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?