kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

A magyarok negyede betegen is dolgozik

Címlap >> VilággazdaságA magyarok negyede betegen is dolgozik /uzletinegyed/hirek/vilaggazdasag/20030911amagyarok.html" [origo]" " " A magyarok negyede betegen is dolgozik2003. szeptember 11., csütörtök, 15:29Utolsó módosítás: 2003. szeptember 11., csütörtök, 15:29A cikk betűmérete :kisebbnagyobbAz angolok és a franciák lógnak a legtöbbet, all a jobpilot munkahelyi hiányzásokról szóló nemzetközi internetes felméréséből. Az internetes álláshirdető cég nyolc európai országban található álláskereső oldalán tette fel a kérdést, hogy "Általában indokoltan hiányzik munkahelyéről?" A felmérésből kiderült, hogy a magyarok negyede még betegen is munkába áll. A válaszokból kiderül, hogy az angolok és a franciák lógnak a leginkább, a csehek 69 százaléka csak betegség esetén van távol, a németek, olaszok és lengyelek majdnem fele pedig még lázasan, megfázva is munkába megy. A magyarok 4 százaléka vallotta magát lógósnak, negyede pedig betegen is munkába jár, áll a felmérésben, amelyre összesen több mint tizenháromezer válasz érkezett.Az osztrákok orvosaikkal szövetkeztekAjánlatLehetőségek és lemondások - külföldi munkavállalásA felmérés résztvevői négy lehetséges válasz közül választhattak. Az adatokat elemezve a franciák és az angolok vallották magukat a leglógósabbnak, ugyanis 10 százalékuk a "Majdnem minden hiányzásom lógás" mondatot jelölte meg. A magyar válaszadók csupán négy százaléka kerüli betegséget füllentve a munkát.A "legjobb" orvosai az osztrákoknak vannak, akik a tényleges betegségnél hosszabb időre írják ki a pácienseket. A cseh doktoroknál viszont már nehezebb ugyanezt elérni, a válaszadók csupán egy százaléka jelölte meg ezt a lehetőséget. A cseh munkavállalók becsületességére enged következtetni, hogy a nyolc ország közül a legnagyobb arányban vallották (69 százalék), minden hiányzásuk betegségre vezethető vissza. Ezt a választ hasonlóan magas arányban jelölték meg a magyarok is (67 százalék).A németek fele dolgozik betegen isAjánlatKarriercentrumMunkájuk elvesztésétől leginkább a németek, a lengyelek és az olaszok félnek (43-46 százalék), akik még betegen is munkába indulnak. Valószínűleg a rossz gazdasági helyzet és a munkanélküliségtől való félelem késztet majdnem minden második német, lengyel és olasz munkavállalót arra, hogy lázasan, vírustól fertőzve vagy megfázással küszködve is dolgozzon, áll a jobpilot közleményében.A magyar válaszadók 25 százaléka jelölte meg azt, hogy fél munkája elvesztésétől, és inkább dolgozik. A jobpilot Magyarország Kft. ügyvezetője, Buda Szabolcs szerint elgondolkodtató az, hogy ilyen nagy a betegen is dolgozók aránya. Felmérésünk megerősíti azt a vélekedést, hogy azokban az országokban indulnak sokan betegen munkába, ahol magas a munkanélküliség és a gazdaság is "beteg", mondta a vezérigazgató.[origo]        
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek