kapubanner for mobile

A minimálbérrel emelkedik a diákhitel törlesztőrészlete is

A 62 500 forintos minimálbér eredményeként januártól 330 forinttal, 3750 forintra emelkedik a diákhitelt visszafizetők minimális havi fizetési kötelezettsége – írja a Napi Gazdaság.

A hatályos jogszabályok szerint a törlesztő volt diákoknak az első két évben a mindenkori minimálbér alapján kell fizetniük. A harmadik évtől kezdve már jövedelemarányossá válik a törlesztés. A Diákhitel Központ (DK) Rt. kommunikációs igazgatója a Napi Gazdaságnak elmondta, a központ nyilvántartása szerint a törlesztési szakaszban lévők száma mintegy 50 százalékkal haladja meg az egy évvel ezelőtti 50 ezer főt. A 75 ezer diákhitel-törlesztő közül 28-30 ezer fő lesz, akinek januártól már a 2006-os minimálbér 6 százalékát kell minden hónapban átutalnia.






  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk

Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen

A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek