Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

A munkaerőpiac reformja ellen tízezrek tüntetnek Franciaországban

Több szakszervezet felhívására tízezrek vonultak utcára kedden mintegy 170 francia városban, tiltakozásul a munkaerőpiac tervezett reformja ellen.

A reformpártinak számító három nagy szakszervezet, a CFDT, a CFTC és a CFE-CGC, valamint a munkáltatói szakszervezetek január 11-én állapodtak meg Francois Hollande államfővel a munkaerőpiac rugalmasabbá és ugyanakkor a munkahelyek biztonságosabbá tételének intézkedéseiről. A megállapodás alapján előkészített törvénytervezetet várhatóan szerdán hagyja jóvá a kormány, és áprilisban vitatja meg a parlament.

A megállapodást azonban a két nagy baloldali szakszervezet, a CGT és az FSO nem írta alá. A hagyományosan egymás riválisának számító két nagy szerveződés fennállásuk óta először hívták az utcára közösen tagjaikat. A felhíváshoz két kisebb szakszervezet, a Solidaires és az FSU is csatlakozott.

Franciaországban az elmúlt 21 hónapban folyamatosan növekedő munkanélküliség február elején elérte a 10,5 százalékot. A kormány azt reméli, hogy a munkaerőpiac tárgyalásos úton történő átalakításával megállíthatja a folyamatot. A legnagyobb francia szakszervezet, a CGT szerint viszont a megállapodással csökkennek a munkavállalók jogai és elbocsátási hullám kezdődhet Franciaországban. A munkáltatók képviselői szerint viszont a reformmal rugalmasabbá és biztonságosabbá válhat a munkaerőpiac.

A törvénytervezet a munka törvénykönyvének azt a részét módosítaná, amely a magánszektorban foglalkoztatott 18 millió munkavállaló elbocsátásának feltételeit rögzíti. A "rugbiztonság" fogalma azt jelenti, hogy a munkáltatók számára a jelenleginél rugalmasabbá válna az elbocsátások és a belső áthelyezések folyamata, joguk lenne növelni a munkaidőt, illetve csökkenteni a munkabéreket. Az "átmeneti" könnyítéseket azonban a munkahelyi szakszervezetekkel történő megegyezésnek kell megelőznie. Cserébe a kiegészítő betegbiztosítás, a részfoglalkoztatás lehetősége, valamint a munkanélküli segély és az átképzési támogatás emelkedne.

A francia szakszervezetek elsősorban a nyomásgyakorlás eszközeként használják a tüntetéseket. Ezért amennyiben jelentős a mozgósítás, elképzelhető, hogy a kormány módosít a törvénytervezeten. Erre azonban azért nincs sok esély, mert csak a két nagy szakszervezet tiltakozik. A jobboldali ellenzék "semlegesnek" nevezte magát a kérdésben, azaz hallgatólagosan támogatja a szocialista kormány reformját, így képviselőik nem vesznek részt a tüntetésen. A parlamenti politikai pártok közül egyedült a kommunista Baloldali Front támogatja a tüntetők követeléseit.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk