A munkahely-megőrzési keretből eddig csak 1,5 milliárd volt a kifizetés

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az év elején meghirdetett hatmilliárd forintos válságkezelési célra elkülönített munkahelymegőrző keretből mindössze másfél milliárd jutott el a pályázókhoz a mai napig - írja a Magyar Nemzet.

A lap szerdai számában azt írja, hogy a késlekedés miatt több vállalkozás is kénytelen volt elbocsátani dolgozóit, és inkább visszalépett a pályázástól.

A cikk szerint még nem történt kifizetés az uniós forrásokon alapuló, a kis és középvállalkozások számára 20 milliárd forintos, a nagyvállalatoknak 10 milliárd forintos kerettel az év elején meghirdetett munkahelymegőrző támogatási keretből sem. Ugyanez a helyzet a májusban kiírt társadalmi infrastruktúra programokkal is.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek