kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

A munkahelyteremtő pályázat nyertesei

Idén 68 sikeres pályázó 1,5 milliárd forint elnyerésével 1704 új munkahely kialakításához kap vissza nem térítendő támogatást.

A munkaügyi tárca az előző évekhez hasonlóan az idén is meghirdette a munkahelyteremtő beruházások támogatását segítő központi programot. Kiemelt figyelmet fordított a hátrányos helyzetű térségekben a vállalkozások által megvalósítandó beruházások támogatására, minél több új munkahely kialakítására.

A pályázaton, a benyújtás időpontjában még el nem kezdett beruházásokkal, Magyarországon bejegyzett vállalkozások vehettek részt. A vissza nem térítendő támogatás keretében - meghatározott normatívák alapján - az építési jellegű, valamint új gépek, berendezések, technológiák beszerzése során felmerült költségek számolhatók el.

A 2005. március 2-án meghirdetett pályázatra a megyei/fővárosi munkaügyi központok az április 29-ig tartó beadási határidőig összesen 225 pályázatot fogadtak be, összesen több mint 3,3 milliárd forint támogatási igénnyel.

A 166 formailag megfelelő pályázat támogatására összesen 1,5 milliárd forint áll rendelkezésre, amely Európai Uniós támogatást nem tartalmaz. Ebből a keretösszegből 68 pályázó részesült támogatásban. A nyertes vállalkozások 1704 új munkahely kialakításához, és ezeken a munkahelyeken 1044 munkanélküli (61,2 %) tartós időtartamú foglalkoztatásához nyertek el vissza nem térítendő támogatást.

A nyertesek listája letölthető itt.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek