Megjelent: 21 éve

A munkahelyteremtő pályázat nyertesei

Idén 68 sikeres pályázó 1,5 milliárd forint elnyerésével 1704 új munkahely kialakításához kap vissza nem térítendő támogatást.

A munkaügyi tárca az előző évekhez hasonlóan az idén is meghirdette a munkahelyteremtő beruházások támogatását segítő központi programot. Kiemelt figyelmet fordított a hátrányos helyzetű térségekben a vállalkozások által megvalósítandó beruházások támogatására, minél több új munkahely kialakítására.

A pályázaton, a benyújtás időpontjában még el nem kezdett beruházásokkal, Magyarországon bejegyzett vállalkozások vehettek részt. A vissza nem térítendő támogatás keretében - meghatározott normatívák alapján - az építési jellegű, valamint új gépek, berendezések, technológiák beszerzése során felmerült költségek számolhatók el.

A 2005. március 2-án meghirdetett pályázatra a megyei/fővárosi munkaügyi központok az április 29-ig tartó beadási határidőig összesen 225 pályázatot fogadtak be, összesen több mint 3,3 milliárd forint támogatási igénnyel.

A 166 formailag megfelelő pályázat támogatására összesen 1,5 milliárd forint áll rendelkezésre, amely Európai Uniós támogatást nem tartalmaz. Ebből a keretösszegből 68 pályázó részesült támogatásban. A nyertes vállalkozások 1704 új munkahely kialakításához, és ezeken a munkahelyeken 1044 munkanélküli (61,2 %) tartós időtartamú foglalkoztatásához nyertek el vissza nem térítendő támogatást.

A nyertesek listája letölthető itt.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek