A munkáltatói terhek 20 milliárd euróval csökkennek Franciaországban
A versenyképesség javítása érdekében adójóváírás formájában 20 milliárd eurós tehercsökkentést jelentett be kedden a francia kormány a vállalkozások számára, a következő három évre.
"Jelentős és meghatározó szakaszt nyitunk, amely kivezeti hazánkat és gazdaságunkat a válságból" - fogalmazott az intézkedések ismertetésekor a kormányfő. Hozzátette: "a globalizációban hazánknak világos stratégiára van szüksége ahhoz, hogy egyszerre váljon versenyképesebbé és szolidárisabbá".
Ahhoz, hogy a francia vállalatok levegőhöz jussanak és behozzák az elmúlt évtizedben a versenyképesség területén mutatott lemaradásukat, Gallois a munkáltatói járulékok 20 milliárd eurós, a munkavállalói terheknek pedig 10 milliárd eurós csökkentését javasolta, hasonlóan a Francia Munkaadói Szövetség (MEDEF) követeléséhez. Megfogadva a munkáltatókra vonatkozó ajánlást, de elutasítva az azonnali sokkszerű járulékcsökkentést, a kormány 20 milliárd eurós összegben úgynevezett munkahelyteremtői és versenyképességi adójóváírást vezet be a társasági adóra. Az intézkedés minden vállalatot érint a foglalkoztatottak számának arányában, maximálisan bruttó 3500 eurós összegben.
A 20 milliárd euró finanszírozására a kormány 2014-től további 10 milliárd eurós megtakarítást irányoz elő, és megemeli az áfát a jelenlegi 19,6-ról 20 százalékra. A vendéglátó- és építőiparban érvényes 7 százalékos áfa pedig 10-re emelkedik. Ezzel párhuzamosan az alapvető élelmiszerek és az energia 5,5 százalékos kedvezményes áfája viszont 5 százalékra csökken.
A Gallois-jelentés ajánlásainak megfelelően a kormány növeli a kis- és középvállalatoknak járó exporttámogatásokat, és a közbeszerzési piac 2 százalékát nekik tartja fent. A nagyvállalatok igazgatótanácsában pedig ezután két helyet kell biztosítani az alkalmazottak képviselőinek annak érdekében, hogy ők is részt vehessenek a cégeket meghatározó döntésekben.
Az adójóváírás a 2014-es költségvetést fogja terhelni, miután a vállalatok először az idén igényelhetik ezt a jövő évi tevékenységükre. A 10 milliárd eurós költségvetési megtakarítás pedig 2014-2015-re érvényes, 2016-tól pedig "újfajta környezetvédelmi adózást" is tervez a kormány, legalább 3 milliárd eurós összegben. A kormányzat számításai szerint az intézkedéssorozattal 6 százalékkal csökkenek a munkára rakodó terhek Franciaországban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- Felmérés: a magyar női vállalkozók és vezetők túlterheltek 3 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 1 hónapja
- A gyorsan növekvő vállalkozások a működők arányában Magyarországon - grafikon 1 hónapja
- A gyors piacra lépés varázsa: az MVP rejtelmei 1 hónapja
- Elektronikus aláírás cégeknek: a beszkennelt aláírás és dokumentumkezelés csapdái 1 hónapja
- A működés kezdete után 3 évet túlélő vállalkozások aránya - grafikon 2 hónapja
- NGM: beindul a második ütem, milliárdok érkeznek a kkv-khoz 2 hónapja
- A gyorsan növekvő vállalkozások a működők arányában Magyarországon - grafikon 2 hónapja
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 2 hónapja
- Lezárult a "Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja" program 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?