kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

A munkáltatói terhek 20 milliárd euróval csökkennek Franciaországban

A versenyképesség javítása érdekében adójóváírás formájában 20 milliárd eurós tehercsökkentést jelentett be kedden a francia kormány a vállalkozások számára, a következő három évre.

Az összeg felét megtakarításokból, 10 milliárd eurót pedig a 2014-ben hatályba lépő áfaemelésből finanszíroz az állam. A Jean-Marc Ayrault kormányfő által ünnepélyesen bemutatott "versenyképességi paktum" szinte teljesen egészében átveszi annak a jelentésnek az ajánlásait, amelyet a köztársasági elnök megbízásából Louis Gallois, az Airbus anyavállalata, az EADS korábbi vezetője készített arról, hogyan válhatna versenyképesebbé a francia gazdaság Európában. A 35 pontos javaslatcsomagot hétfőn hozta nyilvánosságra Gallois.

"Jelentős és meghatározó szakaszt nyitunk, amely kivezeti hazánkat és gazdaságunkat a válságból" - fogalmazott az intézkedések ismertetésekor a kormányfő. Hozzátette: "a globalizációban hazánknak világos stratégiára van szüksége ahhoz, hogy egyszerre váljon versenyképesebbé és szolidárisabbá".

Ahhoz, hogy a francia vállalatok levegőhöz jussanak és behozzák az elmúlt évtizedben a versenyképesség területén mutatott lemaradásukat, Gallois a munkáltatói járulékok 20 milliárd eurós, a munkavállalói terheknek pedig 10 milliárd eurós csökkentését javasolta, hasonlóan a Francia Munkaadói Szövetség (MEDEF) követeléséhez. Megfogadva a munkáltatókra vonatkozó ajánlást, de elutasítva az azonnali sokkszerű járulékcsökkentést, a kormány 20 milliárd eurós összegben úgynevezett munkahelyteremtői és versenyképességi adójóváírást vezet be a társasági adóra. Az intézkedés minden vállalatot érint a foglalkoztatottak számának arányában, maximálisan bruttó 3500 eurós összegben.

A 20 milliárd euró finanszírozására a kormány 2014-től további 10 milliárd eurós megtakarítást irányoz elő, és megemeli az áfát a jelenlegi 19,6-ról 20 százalékra. A vendéglátó- és építőiparban érvényes 7 százalékos áfa pedig 10-re emelkedik. Ezzel párhuzamosan az alapvető élelmiszerek és az energia 5,5 százalékos kedvezményes áfája viszont 5 százalékra csökken.

A Gallois-jelentés ajánlásainak megfelelően a kormány növeli a kis- és középvállalatoknak járó exporttámogatásokat, és a közbeszerzési piac 2 százalékát nekik tartja fent. A nagyvállalatok igazgatótanácsában pedig ezután két helyet kell biztosítani az alkalmazottak képviselőinek annak érdekében, hogy ők is részt vehessenek a cégeket meghatározó döntésekben.

Az adójóváírás a 2014-es költségvetést fogja terhelni, miután a vállalatok először az idén igényelhetik ezt a jövő évi tevékenységükre. A 10 milliárd eurós költségvetési megtakarítás pedig 2014-2015-re érvényes, 2016-tól pedig "újfajta környezetvédelmi adózást" is tervez a kormány, legalább 3 milliárd eurós összegben. A kormányzat számításai szerint az intézkedéssorozattal 6 százalékkal csökkenek a munkára rakodó terhek Franciaországban.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek