A munkanélküliség és a foglalkoztatottak száma is emelkedhet
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkanélküliség emelkedésére számít 2006-ig a nemzeti foglalkoztatási akcióterv prognózisa, ezt követően pedig az állástalanok számának lassú csökkenését jósolja a prognózis. A végeredmény 2010-re a jelenlegivel nagyjából azonos számú munkanélküli lehet: a prognózis a 2003-as 244 ezer után az évtized végére 242 ezer munkanélkülivel számol.
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium internetes címén olvasható akcióterv előrejelzése megállapítja, hogy az inaktívak elhelyezkedési lehetőségei folyamatosan javulhatnak a következő hat évben. Így a legális munkaerőpiacon nem szereplő, munkát aktívan nem kereső munkanélküliek száma a 2003-as 2 millió 695 ezerről 2010-ig 2 millió 305 ezerre csökkenhet. Ugyancsak folyamatosan, 415 ezerrel emelkedik a prognózis szerint a foglalkoztatottak száma, a 2003-as 3 millió 897 ezerről 2010-re 4 millió 312 ezerre. A foglalkoztatási ráta ennek eredményeként a 2003-as 57 százalékkal szemben 2010-re megközelítheti a 63 százalékot.
A munkanélküliségi ráta a 2003-as 5,9 százalékról 2010-re 5,3 százalékra csökken a feltételezések szerint. Ennek oka, hogy a ráta a gazdaságilag aktívakhoz viszonyított munkanélküliségi arányt fejezi ki. Magyarországnak az évtized végére megcélzott 63 százalékos foglalkoztatási rátájával is lesz mit behoznia, legalábbis akkor, ha teljesülnek az EU foglalkoztatási irányelvei. Az uniós tagállamokban eszerint az aktív népesség aránya el kell hogy érje 2005-re a 67, 2010-re pedig a 70 százalékot. Az európai foglalkoztatási irányelvek alapja, hogy a teljes foglalkoztatást a termelékenység javításával, a társadalmi befogadás erősítésével együtt kell megvalósítania a tagállamoknak. (MTI)
A munkanélküliségi ráta a 2003-as 5,9 százalékról 2010-re 5,3 százalékra csökken a feltételezések szerint. Ennek oka, hogy a ráta a gazdaságilag aktívakhoz viszonyított munkanélküliségi arányt fejezi ki. Magyarországnak az évtized végére megcélzott 63 százalékos foglalkoztatási rátájával is lesz mit behoznia, legalábbis akkor, ha teljesülnek az EU foglalkoztatási irányelvei. Az uniós tagállamokban eszerint az aktív népesség aránya el kell hogy érje 2005-re a 67, 2010-re pedig a 70 százalékot. Az európai foglalkoztatási irányelvek alapja, hogy a teljes foglalkoztatást a termelékenység javításával, a társadalmi befogadás erősítésével együtt kell megvalósítania a tagállamoknak. (MTI)
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?