kapubanner for mobile

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 21 éve

A munkaügyi bizottság támogatta Csizmár Gábor kinevezését

Az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottsága támogatta Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszteri kinevezését. A miniszterjelölt több és jobb munkahelyek megteremtését, valamint a bérfelzárkóztatást tartja a tárca legfontosabb feladatának.

A miniszterelnök Csizmár Gábort , a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) politikai államtitkárát jelölte ki a tárca új miniszterének. Az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottsága támogatta Csizmár Gábor miniszteri kinevezését.

A miniszterjelölt a pénteki bizottsági meghallgatáson elmondta, hogy a szaktárca legfontosabb feladata: a bérfelzárkóztatás, az eddiginél még több és jobb minőségű munkahelyek létrehozása, valamint az esély megteremtése azoknak, akik nehezen tudnak elhelyezkedni a munkaerőpiacon. Ahhoz, hogy ezek az elképzelések megvalósuljanak, egy összetett eszközrendszerre van szükség.

Munkahelyteremtés

Az elmúlt években 220 ezer új munkahely jött létre, míg ugyanez idő alatt mintegy 170 ezer szűnt meg. A foglalkoztatottak aránya 2002 óta 45 ezer fővel nőtt, 105 ezerrel csökkent az inaktívak és 16 ezerrel emelkedett a munkanélküliek száma. A munkanélküliségi ráta már évek óta szinte változatlan.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Egy friss felmérésből kiderül, hogy a jelöltek szerint a toborzási vezetőknek többet kell befektetniük a tanulásba és fejlesztésbe.

További cikkek

Fontos értesítés érkezik a NAV-tól június közepétől

Június közepétől több mint 1,9 millióan kapnak adószámla-értesítőt a Nemzeti Adó- és Vámhivataltól (NAV), érdemes mielőbb rendezni a... Teljes cikk

Halálos munkahelyi baleset történt a 14. kerületi önkormányzat egyik cégénél

A cég a történtek kivizsgálása és a hasonló esetek megelőzése érdekében minden szükséges lépést megtesz. Teljes cikk

Ennyi borravalót kapnak a magyar pincérek

Így jattolnak a magyarok a vendéglátósok szerint. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Németh Kinga, Audi Hungaria Zrt.

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025