A munkaügyi bizottság támogatta Csizmár Gábor kinevezését
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottsága támogatta Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszteri kinevezését. A miniszterjelölt több és jobb munkahelyek megteremtését, valamint a bérfelzárkóztatást tartja a tárca legfontosabb feladatának.
A miniszterelnök Csizmár Gábort , a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) politikai államtitkárát jelölte ki a tárca új miniszterének. Az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottsága támogatta Csizmár Gábor miniszteri kinevezését.
A miniszterjelölt a pénteki bizottsági meghallgatáson elmondta, hogy a szaktárca legfontosabb feladata: a bérfelzárkóztatás, az eddiginél még több és jobb minőségű munkahelyek létrehozása, valamint az esély megteremtése azoknak, akik nehezen tudnak elhelyezkedni a munkaerőpiacon. Ahhoz, hogy ezek az elképzelések megvalósuljanak, egy összetett eszközrendszerre van szükség.
Munkahelyteremtés
Az elmúlt években 220 ezer új munkahely jött létre, míg ugyanez idő alatt mintegy 170 ezer szűnt meg. A foglalkoztatottak aránya 2002 óta 45 ezer fővel nőtt, 105 ezerrel csökkent az inaktívak és 16 ezerrel emelkedett a munkanélküliek száma. A munkanélküliségi ráta már évek óta szinte változatlan.
A miniszterjelölt a pénteki bizottsági meghallgatáson elmondta, hogy a szaktárca legfontosabb feladata: a bérfelzárkóztatás, az eddiginél még több és jobb minőségű munkahelyek létrehozása, valamint az esély megteremtése azoknak, akik nehezen tudnak elhelyezkedni a munkaerőpiacon. Ahhoz, hogy ezek az elképzelések megvalósuljanak, egy összetett eszközrendszerre van szükség.
Munkahelyteremtés
Az elmúlt években 220 ezer új munkahely jött létre, míg ugyanez idő alatt mintegy 170 ezer szűnt meg. A foglalkoztatottak aránya 2002 óta 45 ezer fővel nőtt, 105 ezerrel csökkent az inaktívak és 16 ezerrel emelkedett a munkanélküliek száma. A munkanélküliségi ráta már évek óta szinte változatlan.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?