Megjelent: 22 éve

A munkaügyi tárca aktívan követi a kapuvári Ringa gyár sorsát

A munkaügyi tárca jelen van minden egyeztetésen és folyamatosan figyelemmel kíséri a kapuvári sertésfeldolgozó üzemmel kapcsolatos történéseket - mondta el Csizmár Gábor, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium államtitkára az MTI-nek szerdán.

A munkaügyi tárca aktívan követi a kapuvári Ringa gyár sorsát 2003. szeptember 3. FigyelőNet, MTI-Eco A munkaügyi tárca jelen van minden egyeztetésen és folyamatosan figyelemmel kíséri a kapuvári sertésfeldolgozó üzemmel kapcsolatos történéseket - mondta el Csizmár Gábor, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium államtitkára az MTI-nek szerdán. "Minden változatra fel vagyunk készülve, bár természetesen a legjobb megoldás az lenne, ha a cég tovább működne és így a dolgozók mindegyike megtarthatná munkahelyét" - mondta az államtitkár. Ugyanakkor közölte azt is, hogy amennyiben munkahelyek szűnnének meg a kapuvári üzemben, a foglalkoztatási tárcának kész tervei vannak. Csaknem ezer munkahelyet tud felajánlani a munkaügyi központ Kapuváron, illetve a környéken. A településen kívüli munkahelyek esetében a foglalkoztatási tárca az utaztatást is képes megoldani. Bár az országos átlagnál a megye foglalkoztatási helyzete jobb, a Ringa bezárása jelentős foglalkozatási feszültségeket okozhatna Kapuváron, ennek megelőzésére teljesen felkészült az állami foglalkoztatási szolgálat - tette hozzá az államtitkár.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható

A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek