kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

A munkaügyi tárca aktívan követi a kapuvári Ringa gyár sorsát

A munkaügyi tárca jelen van minden egyeztetésen és folyamatosan figyelemmel kíséri a kapuvári sertésfeldolgozó üzemmel kapcsolatos történéseket - mondta el Csizmár Gábor, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium államtitkára az MTI-nek szerdán.

A munkaügyi tárca aktívan követi a kapuvári Ringa gyár sorsát 2003. szeptember 3. FigyelőNet, MTI-Eco A munkaügyi tárca jelen van minden egyeztetésen és folyamatosan figyelemmel kíséri a kapuvári sertésfeldolgozó üzemmel kapcsolatos történéseket - mondta el Csizmár Gábor, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium államtitkára az MTI-nek szerdán. "Minden változatra fel vagyunk készülve, bár természetesen a legjobb megoldás az lenne, ha a cég tovább működne és így a dolgozók mindegyike megtarthatná munkahelyét" - mondta az államtitkár. Ugyanakkor közölte azt is, hogy amennyiben munkahelyek szűnnének meg a kapuvári üzemben, a foglalkoztatási tárcának kész tervei vannak. Csaknem ezer munkahelyet tud felajánlani a munkaügyi központ Kapuváron, illetve a környéken. A településen kívüli munkahelyek esetében a foglalkoztatási tárca az utaztatást is képes megoldani. Bár az országos átlagnál a megye foglalkoztatási helyzete jobb, a Ringa bezárása jelentős foglalkozatási feszültségeket okozhatna Kapuváron, ennek megelőzésére teljesen felkészült az állami foglalkoztatási szolgálat - tette hozzá az államtitkár.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek