A munkaügyi tárca aktívan követi a kapuvári Ringa gyár sorsát
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkaügyi tárca jelen van minden egyeztetésen és folyamatosan figyelemmel kíséri a kapuvári sertésfeldolgozó üzemmel kapcsolatos történéseket - mondta el Csizmár Gábor, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium államtitkára az MTI-nek szerdán.
A munkaügyi tárca aktívan követi a kapuvári Ringa gyár sorsát 2003. szeptember 3. FigyelőNet, MTI-Eco A munkaügyi tárca jelen van minden egyeztetésen és folyamatosan figyelemmel kíséri a kapuvári sertésfeldolgozó üzemmel kapcsolatos történéseket - mondta el Csizmár Gábor, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium államtitkára az MTI-nek szerdán. "Minden változatra fel vagyunk készülve, bár természetesen a legjobb megoldás az lenne, ha a cég tovább működne és így a dolgozók mindegyike megtarthatná munkahelyét" - mondta az államtitkár. Ugyanakkor közölte azt is, hogy amennyiben munkahelyek szűnnének meg a kapuvári üzemben, a foglalkoztatási tárcának kész tervei vannak. Csaknem ezer munkahelyet tud felajánlani a munkaügyi központ Kapuváron, illetve a környéken. A településen kívüli munkahelyek esetében a foglalkoztatási tárca az utaztatást is képes megoldani. Bár az országos átlagnál a megye foglalkoztatási helyzete jobb, a Ringa bezárása jelentős foglalkozatási feszültségeket okozhatna Kapuváron, ennek megelőzésére teljesen felkészült az állami foglalkoztatási szolgálat - tette hozzá az államtitkár.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?