kapubanner for mobile

Megjelent: 23 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A német vállalatok tömegesen helyezik külföldre IT-munkahelyeiket

A Deutsche Bank tanulmánya szerint 2008-ig körülbelül 50 ezer munkahelyet veszélyeztet Németországban az információs technológiai (IT) szolgáltatások, például a szoftverfejlesztés áttelepítése külföldre, még ha a stratégiai jelentőségű munkahelyek az országban is maradnak.

A német vállalatok tömegesen helyezik külföldre IT-munkahelyeiket 2004. április 7. FigyelőNet, MTI-Eco A Deutsche Bank tanulmánya szerint 2008-ig körülbelül 50 ezer munkahelyet veszélyeztet Németországban az információs technológiai (IT) szolgáltatások, például a szoftverfejlesztés áttelepítése külföldre, még ha a stratégiai jelentőségű munkahelyek az országban is maradnak. Jelenleg 1,4 millió álláshelyet tartanak számon Németországban ebben az ágazatban. A tanulmány szerint az elkövetkezendő években tovább tart az információs technológiai szolgáltatások kihelyezése külföldre. 2003-ban a kihelyezett szolgáltatások értéke 10 milliárd eurót tett ki, az érték 2008-ra eléri a 17 milliárd eurót - közölte Jürgen Schaaf, a Deutsche Bank szakembere. A legnagyobb hasznot olyan országok húzhatják, mint India, Magyarország, vagy Szlovákia.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026