A nők kevesebbet keresnek - de nem mindenhol

Belgiumban a férfiak éves átlagbére ágazattól függően 21 500 és 53 400 euró között, míg a nőké 19 990 és 40 700 euró között alakul.

A legnagyobb különbséget a pénzügyi és a textilipari ágazatokban jegyezték a nemek alapján vizsgált javadalmazás között, az eltérés 43, illetve 32 százalékpontos volt, természetesen a férfiak javára. Az egyetlen ágazat, ahol ugyanazért a munkáért a nők többet kapnak a férfiaknál Belgiumban, az építőipar, ahol a nők átlagbére 1 százalék haladja meg a férfiakét.

Ugyanakkor jelentős javulást tapasztaltak a szakemberek az ipar egészében: a nemek átlagos bérezése közötti eltérés 32 százalékpontról 18 százalékpontra csökkent. Még nagyobb az előrelépés a közlekedési és szállítási területen, ahol a különbség 14-ről 4 százalékpontra zsugorodott.

Figyelem: valószínűleg rengeteg szabadnapja van
Van, akinek kitolták és van, akivel kitoltak

Forrás: euractiv.hu

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek