kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. A nagyvilágból

A nők kevesebbet keresnek - de nem mindenhol

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Belgiumban a férfiak éves átlagbére ágazattól függően 21 500 és 53 400 euró között, míg a nőké 19 990 és 40 700 euró között alakul.

A legnagyobb különbséget a pénzügyi és a textilipari ágazatokban jegyezték a nemek alapján vizsgált javadalmazás között, az eltérés 43, illetve 32 százalékpontos volt, természetesen a férfiak javára. Az egyetlen ágazat, ahol ugyanazért a munkáért a nők többet kapnak a férfiaknál Belgiumban, az építőipar, ahol a nők átlagbére 1 százalék haladja meg a férfiakét.

Ugyanakkor jelentős javulást tapasztaltak a szakemberek az ipar egészében: a nemek átlagos bérezése közötti eltérés 32 százalékpontról 18 százalékpontra csökkent. Még nagyobb az előrelépés a közlekedési és szállítási területen, ahol a különbség 14-ről 4 százalékpontra zsugorodott.

Figyelem: valószínűleg rengeteg szabadnapja van
Van, akinek kitolták és van, akivel kitoltak

Forrás: euractiv.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A HR-esek nem bízhatnak vakon a mesterséges intelligenciában: az AI elbukik az árnyalt értékeléseken

Bár a legnépszerűbb mesterséges intelligencia modellek kiválóan oldják meg az egyértelmű válaszokkal rendelkező feladatokat, a finom árnyalatok... Teljes cikk

Mesterséges intelligencia válogatta ki az elbocsátandókat? Beperelték a Metát az alkalmazottak

A Meta huszonhat jelenlegi és volt alkalmazottja nyújtott be csoportos keresetet, mivel állításuk szerint a vállalat algoritmusok alapján döntött a... Teljes cikk

A megelőzési rés: Miért lépnek későn a munkáltatók a dolgozók egészségmegőrzésében?

A munkáltatóktól egyre inkább elvárják, hogy vegyenek részt a megelőző egészségügyi ellátásban a hiányzások csökkentése és a megtartás... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

    Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    A mesterséges intelligencia újabb mérföldkőhöz érkezett: a teljes egészében AI-val létrehozott Tilly Norwood főszerepet kapott a Misaligned című egész estés filmben.

    Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban? Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026