kapubanner for mobile

A pénzügyminiszter-helyettes lett a lengyel PKN Orlen igazgatója

Igor Chalupec lengyel pénzügyminiszter-helyettest választotta a PKN Orlen olajtársaság vezérigazgatójává a cég igazgatótanácsa.

A pénzügyminiszter-helyettes lett a lengyel PKN Orlen igazgatója 2004. szeptember 22. FigyelőNet, MTI-Eco Igor Chalupec lengyel pénzügyminiszter-helyettest választotta a PKN Orlen olajtársaság vezérigazgatójává a cég igazgatótanácsa. A lengyel kormánynak közvetve és közvetlenül 33 százaléka van a PKN Orlenben, a legnagyobb lengyel olajtársaságban, a június óta tartó hatalmi harcban már két vezérigazgató kidőlt, magával rántva a felügyelőbizottság többségét, és Chalupec kinevezése sem oszlatta el a további politikai beavatkozás gyanúját. Megválasztása után Chalupec mindenesetre úgy nyilatkozott, hogy mindig is adminisztrátornak, sohasem politikusnak tekintette magát. Az új vezérigazgató az európai integrációért és a tőkepiacokért volt felelős a pénzügyminisztériumban, azelőtt pedig - 1991-től 2003-ig - a legnagyobb lengyel kereskedelmi bankban a Pekaoban dolgozott. Kiépítette a bank értékforgalmazó részlegét, végül vezérigazgató-helyettesként távozott. A PKN Orlen az utóbbi időben felvásárlási célpontokat keres, erősítendő térségi helyzetét és kivédendő a nyugati, illetve orosz olajtársaságok versenyét. Jelenleg közel van a záráshoz a cseh Unipetrol felvásárlása, a PKN Orlen 500 millió dollárnak megfelelő összeget fizet. A PKN Orlen részesedés vásárlását tervezi kisebb lengyel versenytársából, a Grupa Lotosból, vagyis a gdanski olajfinomítóból, amelyet a lengyel kormány három dél-lengyelországi olajfinomító hozzákapcsolásával akar fölerősíteni, és a lengyel PGNiG gázipari csoportból. A Mollal tavaly ősszel tervezett egyesülést a lengyel kormány gyakorlatilag jégre tette, de az új vezérigazgató kinevezése után elemzők azt várják, hogy a PKN Orlen felújítja törekvését szövetség kötésére egy térségbeli versenytárssal.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk

Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén

Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek