kapubanner for mobile

Váratlan vezetőváltás a 4iG-nél: távozik a távközlési holding vezérigazgatója

Vezetőváltás történt a 4iG Távközlési Holding élén: Tábori Tamás távozott a vezérigazgatói posztról, feladatait november 10-től Bányai Tamás vette át. Az új vezető a One Magyarország vezérigazgatói tisztségét is megtartja. A váltás azért is érdekes, mert Táborinak eredetileg más szerepet szántak a cégcsoportban.

Távozott a 4iG Távközlési Holding Zrt. vezérigazgatói posztjáról Tábori Tamás – közölte a 4iG Nyrt. a Budapesti Értéktőzsde (BÉT) honlapján szerdán.

A vezérigazgatói feladatokat november 10-ével Bányai Tamás vette át, aki a One Magyarország Zrt. vezérigazgatói tisztségét is betölti. Vagyis a jövőben párhuzamosan irányítja a magyarországi távközlési szolgáltatót és a teljes távközlési holdingot.

A 4iG közleményében megköszönte Tábori Tamásnak az elmúlt években végzett elkötelezett szakmai munkáját, a távozás okáról azonban nem közölt részleteket.

Több ország távközlési érdekeltségeit fogja össze a holding

A 4iG Távközlési Holding a cégcsoport magyarországi és nyugat-balkáni távközlési portfólióját irányítja. Magyarországon a One Magyarország és a 2Connect révén a második legnagyobb integrált távközlési szolgáltató, Albániában és Montenegróban pedig a ONE Albania, illetve a ONE Crna Gora révén piacvezető mobilszolgáltató.

Infrastruktúrájához több mint 20 ezer kilométernyi, kritikus infrastruktúrának minősülő gerinchálózat, mintegy 900 távközlési torony, több mint 5000 bázisállomás, valamint jelentős adatközponti kapacitás tartozik.

A 4iG-csoport több mint 11 ezer munkavállalót foglalkoztat. A társaság a technológiai, infokommunikációs, digitális infrastruktúra-, valamint űr- és védelmi ipari területen is jelen van.

Januárban még más szerepet szántak Táborinak

A mostani vezetőváltás azért is figyelemre méltó, mert Tábori Tamás kinevezésére az év elején, a 4iG átfogó szervezeti átalakításának részeként került sor.

A vállalat 2026. január 15-től új irányítási modellt vezetett be, amelynek egyik fontos eleme a távközlési érdekeltségek önálló holdingba szervezése volt. Ennek élére nevezték ki Táborit, aki korábban a 4iG távközlési stratégiáért felelős vezérigazgató-helyetteseként dolgozott.

Feladata a holding szervezetének és működésének kialakítása, a magyarországi és nyugat-balkáni érdekeltségek irányítása, valamint az észak-macedóniai piacra lépés koordinálása volt.

A januári bejelentés szerint Tábori Tamás a tervek alapján 2027. január 1-jétől a 4iG-csoport távközlési alelnökeként folytatta volna munkáját. Ehhez képest a vezérigazgatói posztról már novemberben távozott.

Mi állhat a vezetőváltás hátterében?

A 4iG nem indokolta a személycserét, ezért egyelőre nem tudni, hogy személyes döntés, stratégiai változás vagy más vállalati szempont áll-e a háttérben.

A mostani kinevezés ugyanakkor egy lehetséges irányra utal: a holding és a legnagyobb magyarországi távközlési szolgáltató vezetésének összevonásával egyszerűsödhet a döntéshozatal, és szorosabbá válhat a cégcsoporton belüli irányítás.

Az is elképzelhető, hogy a holding létrehozását és a különböző érdekeltségek szervezeti összehangolását követően a 4iG más vezetési struktúrát tart megfelelőnek. A két vezérigazgatói feladatkör egy kézbe adása mindenesetre a központosítottabb irányítás felé mutat.

Ezek azonban egyelőre csak a szervezeti változásokból levonható következtetések, a vállalat nem adott magyarázatot a döntésre.

A 4iG Nyrt. részvényeit a Budapesti Értéktőzsde prémium kategóriájában jegyzik. A papírok árfolyama szerdán a kereskedés zárásakor 1,07 százalékkal, 1390 forintra csökkent. Az elmúlt egy évben 1399 és 4965 forint között mozgott.

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek