kapubanner for mobile

A régióban nálunk a legjobb a dolgozók szociális biztonsága

Változatlanul a nyugat-európai országok nyújtják a legnagyobb gazdasági és szociális biztonságot a világon - írja nemzetközi munkaügyi szervezet, az Ilo Genfben közzétett "Gazdasági biztonsággal egy jobb világért" című jelentése.

A megelégedett és magukat szociális biztonságban érző alkalmazottak járulnak hozzá legnagyobb mértékben a gazdasági növekedéshez és a biztonságos szociális környezet megteremtéséhez. Az átlagos helyzet azonban ettől eltér: a világ lakosságának 86 százalékát képviselő 90 országban végzett felmérés megállapítása szerint az alkalmazottak túlnyomó többsége, 73 százaléka egzisztenciális bizonytalanságban él és dolgozik.

A helyzet rangsorolása céljából "szocioökonómiai biztonság" indexet alkotott a tanulmány hét egymástól különböző munkavégzéssel kapcsolatos egzisztenciális és biztonsági tényező figyelembevételével. A tanulmány kimutatta azt is, hogy amikor munkahellyel kapcsolatos gazdasági biztonságról van szó, akkor a nők egyértelműen hátrányt szenvednek.

A munkaerőpiaci biztonság tekintetében Norvégia, Svédország, Írország, Izland és Nagy-Britannia alkotja az élbolyt ebben a sorrendben. Ausztria a tizedik, Németország pedig a 14 helyen áll, míg Svájc csak a 22-iken. Magyarország a környező országok között a legjobb helyezést kapta, 24. a rangsorban. (Szlovénia 25., Szlovákia 26., Csehország 28.,Lengyelország 33.,Románia 42., Horvátország 48., Oroszország 49., Bulgária 60.) Az egyszer már elért kereseti szint Norvégiában, Hollandiában, Franciaországban, Svédországban és Dániában van a legnagyobb biztonságban. Svájc a hatodik, Ausztria a kilencedik és Németország a 12-ik helyen áll.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek