kapubanner for mobile

A rendvédelmisek nem akarják az életpályamodellt

A Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezete (BRDSZ) tiltakozik a rendészeti életpályamodell pénzügyi fedezet nélküli bevezetése miatt - írják sajtóközleményükben.

A BRDSZ teljes mértékben egyetért Pokorni Zoltánnal, a Fidesz politikusával abban, hogy ""csak akkor érdemes pedagógus életpályamodell megalkotásáról és bevezetéséről, 30-50 százalékos béremelésről tárgyalni, ha ennek a gazdasági feltételei fennállnak. Így nem valószínű, hogy ez 2013 évre megvalósul.""

A BRDSZ számára nem érthető, hogy ki és miért erőszakolja az úgynevezett "Rendészeti új életpályamodell" bevezetését 2012. január 1-vel, amikor erre semmiféle pénzügyi fedezete a magyar gazdaságnak nincsen meg. Egyébként is a belügyminiszter, ellentétben az oktatási államtitkárral, csupán 2014 évre ígért be egy alig 30 százalékos béremelkedést.

A BRDSZ titkárok értekezlete tiltakozását fejezi ki azon diszkrimináció miatt, amely szerint csak a pedagógus életpályamodell bevezetését halasztják el pénzügyi fedezet hiánya miatt, a rendvédelmi ágazatban pedig erre tekintet nélkül 2012. január 1-vel az új modell bevezetésre kerül. Teszik ezt oly módon, hogy minden érintett érdekképviselet tiltakozik ellene - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk

NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk