A rendvédelmisek nem akarják az életpályamodellt

A Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezete (BRDSZ) tiltakozik a rendészeti életpályamodell pénzügyi fedezet nélküli bevezetése miatt - írják sajtóközleményükben.

A BRDSZ teljes mértékben egyetért Pokorni Zoltánnal, a Fidesz politikusával abban, hogy ""csak akkor érdemes pedagógus életpályamodell megalkotásáról és bevezetéséről, 30-50 százalékos béremelésről tárgyalni, ha ennek a gazdasági feltételei fennállnak. Így nem valószínű, hogy ez 2013 évre megvalósul.""

A BRDSZ számára nem érthető, hogy ki és miért erőszakolja az úgynevezett "Rendészeti új életpályamodell" bevezetését 2012. január 1-vel, amikor erre semmiféle pénzügyi fedezete a magyar gazdaságnak nincsen meg. Egyébként is a belügyminiszter, ellentétben az oktatási államtitkárral, csupán 2014 évre ígért be egy alig 30 százalékos béremelkedést.

A BRDSZ titkárok értekezlete tiltakozását fejezi ki azon diszkrimináció miatt, amely szerint csak a pedagógus életpályamodell bevezetését halasztják el pénzügyi fedezet hiánya miatt, a rendvédelmi ágazatban pedig erre tekintet nélkül 2012. január 1-vel az új modell bevezetésre kerül. Teszik ezt oly módon, hogy minden érintett érdekképviselet tiltakozik ellene - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk