1. Főoldal
  2. A nagyvilágból
  3. A Román Posta alkalmazottainak több mint fele 15 százalékos béremelést kap
béremelés  Posta  munkaerőhiány  Románia  bérfejlesztés 
Megjelent: 7 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A Román Posta alkalmazottainak több mint fele 15 százalékos béremelést kap

A Román Posta alkalmazottainak több mint fele 15 százalékos béremelést kap november 1-jétől - jelentette be Bogdan Cojocaru román távközlési miniszter.

images

A román állami vállalatnak összesen több mint 24 ezer dolgozója van, közülük 13 261-en kapnak 15 százalékos béremelést - közölte a miniszter egy közösségi oldalon.

A tárcavezető szerint az elmúlt tíz év legnagyobb béremeléséről van szó. Az érintett dolgozók csaknem 90 százaléka postás, ők átlagban 337 lejjel (23 438 forint) kapnak majd többet eddigi fizetésüknél. A béremelést az teszi lehetővé, hogy a román kormány a múlt héten elfogadta a posta idei kiigazított költségvetését.

A miniszter szerint a béremelés célja, hogy vonzóbbá tegyék a postás munkát, hiszen a vállalat munkaerőhiánnyal küzd: a meghirdetett állásokra olykor senki nem jelentkezik, miközben az elmúlt években sok postás hagyta el a céget jobban megfizetett állásokért. A posta részvényeinek 25 százalékát a Proprietatea befektetési alap birtokolja, a román állam 75 százalékos részvénypakettel többségi tulajdonos.

MTI

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa A tudás törvényei: a megértés kulcsa
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026