A rossz számítógépek stresszelik a dolgozókat
A modern világ tartozékai, mint például az automatizált call centerek, a mobiltelefonok és a tönkrement számítógépek alkoholivásra, illetve cigarettázásra szoktathatják rá az embereket, állítja egy kutatás.
A Egyesült Királyság Developing Patient Partnerships (DPP) jótékonysági szervezetének felmérése szerint a férfiak egyharmada, a nők negyede alkoholhoz nyúl a munkahelyi bosszúságok okozta stressz csillapítására. Az 1000 megkérdezettből a férfiak 27, míg a nők 23 százaléka pedig rágyújtana ilyen helyzetekben. A válaszadók egyharmada szerint az IT-állománnyal összefüggő problémák igen komoly stresszforrást képviselnek - írja a BBC.
A DPP kutatásából kiderül: bár az emberek többsége bosszankodott az elmúlt évben az előbb említett tényezők miatt, a stressz fő okozója a haláleset és a válás. Míg a szakértők azt állítják, igen fontos, hogy beszéljünk a feszültségkiváltó problémákról, az emberek mindössze 23 százaléka vallotta, hogy megosztja gondjait másokkal. A nyilatkozók negyede állította: nem lenne bátorsága a stressz miatt szabadnapokat kérni, mivel aggódna felettese hozzáállásától.
A kutatók arról is faggatták a megszólalókat, mi is okozza számukra a stresszt. Legtöbbjüknek ez a jelenség egyenlő azzal, hogy "rossz napjuk" van, nehéz problémákkal kell megküzdeniük vagy túl sok a feladatuk. 64 százalék - helytelenül - azt gondolta, hogy a stressz betegség. (Az viszont igaz, hogy a túl sok stressz betegséghez vezet, mint például a depresszióhoz.) "Szükség volna arra, hogy a dolgozók támogatást kapjanak munkahelyüktől a - gazdasági problémaként jelentkező - stressz kezelésére" - nyilatkozta az egyik mentálhigiéniai szakértő.
Menedzsment Fórum
A DPP kutatásából kiderül: bár az emberek többsége bosszankodott az elmúlt évben az előbb említett tényezők miatt, a stressz fő okozója a haláleset és a válás. Míg a szakértők azt állítják, igen fontos, hogy beszéljünk a feszültségkiváltó problémákról, az emberek mindössze 23 százaléka vallotta, hogy megosztja gondjait másokkal. A nyilatkozók negyede állította: nem lenne bátorsága a stressz miatt szabadnapokat kérni, mivel aggódna felettese hozzáállásától.
A kutatók arról is faggatták a megszólalókat, mi is okozza számukra a stresszt. Legtöbbjüknek ez a jelenség egyenlő azzal, hogy "rossz napjuk" van, nehéz problémákkal kell megküzdeniük vagy túl sok a feladatuk. 64 százalék - helytelenül - azt gondolta, hogy a stressz betegség. (Az viszont igaz, hogy a túl sok stressz betegséghez vezet, mint például a depresszióhoz.) "Szükség volna arra, hogy a dolgozók támogatást kapjanak munkahelyüktől a - gazdasági problémaként jelentkező - stressz kezelésére" - nyilatkozta az egyik mentálhigiéniai szakértő.
Menedzsment Fórum
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?