Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

A szakszervezetek tárgyalókészek

A szakszervezetek készek tárgyalásokat folytatni a kormány és a munkavállalók képviselőivel a pénzügyi válság teremtette új helyzetben, illetve a miniszterelnök által szükségesnek ítélt intézkedésekről, azonban nem tudják elfogadni, hogy a szükséges lépések terheit csak a munkavállalók viseljék.

Gyurcsány Ferenc a parlamenti pártokkal folytatott megbeszélésen kedden négy átmeneti, rendkívüli intézkedést szorgalmazott, eszerint 2009-ben a közszférában nem járna a 13. havi bér, a jelenlegi szinten tartanák a béreket, továbbá a 13. havi nyugdíj csak az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltőknek jutna, ám az sem haladhatná meg a 80 ezer forintot a jövő évben.

Pataky Péter szerint az MSZOSZ alapvetően megegyezésre törekszik a kormány és a munkáltatók képviselőivel, ugyanakkor hangsúlyozta, hogy a válságból való kilábalás költségeit nem szabad csupán a bérből és fizetésből élőkre hárítani.

Az MSZOSZ számára a foglalkoztatási szint megőrzése a lassuló gazdasági növekedés mellett is alapvető kérdés marad, ezért a költségvetésnek akár átmeneti támogatásokat is mozgósítania kell a munkahelyek ideiglenes vagy végleges megszüntetése ellen. A bértárgyalások előtti legnagyobb kérdés, hogy szerezhetők-e garanciális elemek a foglalkoztatási szintek megőrzésére - fűzte hozzá Pataky Péter.

A Liga Szakszervezetek is jelezte: kész a válság mélységéhez mért kompromisszumokra, például a minimálbér és a bérajánlás esetében. A kompromisszumért cserébe a szakszervezeti tömörülés szeretné megerősíteni a munkavállalói és érdekvédelmi jogokat. A Liga prioritása a foglalkoztatottság legalább jelenlegi szintjének megőrzése, illetve a további harc a feketegazdaság és a korrupció ellen.

A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma azonnali tárgyalásokat sürget a kormány érdemi meghatalmazással rendelkező képviselőivel, valamint kezdeményezte az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság tevékenységének felújítását, mivel az érdekvédelmi szervezet szerint a közszolgálati bérek befagyasztásával és a 13. havi nyugdíjjal kapcsolatban a kormány egyoldalúan felmondja a tavaly februárban kötött megállapodást.

Semmilyen körülmények között sem adható fel a közszolgálatban dolgozók és az onnan nyugdíjazottak, vagy rajtuk kívül álló okok miatt kikerült, de változatlanul közfeladatokat ellátó munkavállalók érdekeinek következetes védelme - fejtették ki közleményükben.
  • 2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
  • 2021.04.252 Napos Scrum Master képzés online, élő videokonferenciás Az agilis működés motorja a Scrum Master, aki biztosítja a hatékony csapatmunkát és kezeli az átalakulás során kialakuló feszültségeket, konfliktusokat. Minden iparágban célszerű átállni agilis működésre, nem csak a szoftverfejlesztésben. Képezze ki kollégáit Scrum Masterré. Részletek Jegyek
  • 2021.05.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Kérniük sem kell, 120 ezer vállalkozásnak nem kell katát fizetnie áprilisra sem

A kata befizetése alóli mentesség mindenkinek jár, aki az 56 érintett tevékenység valamelyikét végzi. Teljes cikk

A közterületesek munkáját segítik a feladat nélkül maradt budapesti parkolóőrök

A parkolóőrök a szabálytalanul parkoló autósok visszaszorításában segédkeznek. Teljes cikk

Fontos határidőre figyelmeztet a NAV

Április 15-ig kérhető az adóbevallási tervezet postázása, aki lecsúszik, a NAV ügyfélszolgálatain is kérheti adóbevallási tervezetének kinyomtatását. Teljes cikk