A szaktárca a minimálbérhez kötné a felsőoktatás finanszírozását
A minimálbérhez kötné a felsőoktatás finanszírozását a jövőben az Oktatási Minisztérium (OM); a tárca elképzelését a miniszter ismertette. A számítási alap az év utolsó munkanapján ismert legkisebb kötelező munkabér négyszerese hallgatónként - mondta Magyar Bálint a Felsőoktatási Konferenciák Szövetsége tanácskozása után.
A tárca több finanszírozási csoportot alakítana ki, az elsőbe tartoznak majd a bölcsészek, a tanítók, tanárok, illetve a közgazdászok. A második csoportban az alaphoz képest másfélszeres lenne a szorzó a természettudományos, a műszaki és az agrár-alapképzésben. A harmadik csoportban az egészségügyi és a művészeti képzésben 2,25 a szorzó nagysága alapképzés esetén.
Kiszámítható és átlátható rendszer
Magyar Bálint közölte: a minimálbérhez kötnék a hallgatói, a lakhatási és a kollégiumi normatívát. A hallgatói normatíva 2006 szeptemberére a mindenkori minimálbér kétszeresére, várhatóan 120 ezer forintra növekedne, a lakhatási támogatás összege 60 ezer forint, míg a kollégiumi normatíva éves szinten 120 ezer forint lenne. A szaktárca vezetője szerint ezáltal törvényi garancia biztosítaná, hogy a felsőoktatás finanszírozása kiszámítható és átlátható legyen.
Besenyei Lajos, a Magyar Rektori Konferencia elnöke elmondta: a javaslat a döntő többség számára elfogadhatónak látszik. Jelen körülmények között 2005-ben az idei évhez képest 21 milliárd forint hiányozna a felsőoktatásból.
Roóz József, a Főiskolai Főigazgatói Konferencia elnöke azt mondta: támogatják a tervezetet, és valószínű, hogy a jövő héten megszavazzák.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk
Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk
Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon Dániában - közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?