kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

A szingliket is diszkriminálják a munkahelyeken

Egyre többet panaszkodnak a szinglik, hogy jóval magasabb elvárásokat támasztanak velük szemben munkahelyükön, ha túlórázásról, hétvégi munkáról, vagy munkával kapcsolatos utazásról van szó, ellentétben családos kollégáikkal - derül ki friss felmérésből.

A brit Carat médiavállalat által készített felmérésben 4000 munkavállalót kérdeztek meg. A legtöbb szinglinek nem volt gondja azzal, hogy egyedülálló, de 10-ből hatan úgy érezték: munkahelyükön mégis hátrányosan megkülönböztetik őket családos kollégáikkal szemben és ezt anyagilag is megérzik.

A kutatásban azokat tekintették szingliknek, akik elváltak, megözvegyültek, külön élnek társuktól, és úgy általában nem élnek párkapcsolatban, valamint az elkövetkezendő 12 hónapban nem is terveznek házasságot, valamint összeköltözést. A felmérésben résztvevőknek 38 százaléka bizonyult ezen feltételek alapján egyedülállónak, de a hivatalos statisztikák szerint egyre több ember (Nagy Britanniában minden hatodik polgár) egyedülállónak tekinthető. A Carat kutatása szerint mindössze minden negyedik megkérdezett mondta azt, hogy ha tehetné inkább párkapcsolatban élne.

A résztvevők több, mint harmada (34 százalék) állította, hogy mivel nem él partnerkapcsolatban és nincs családja, jobban számítanak rá, ha hétvégi munkákról van szó, 29 százaléka pedig azt tapasztalta, hogy - családos kollégáikkal ellentétben - őket sokkal többször kérik meg túlórázásokra. Minden ötödik szinglinek pedig sűrűbben kell munkával kapcsolatos utazásokra mennie.

A leghátrányosabb helyzetben az egyedül élő férfiak vannak, mintegy kétharmaduknak volt már része családi állapota miatti diszkriminációban a munkahelyén, míg női sosrtársaiknak csak majdnem fele (48 százaléka) panaszkodott ilyen irányú tapasztalatról. A tanulmányból kiderül: minél fiatalabb valaki, annál rosszabb a helyzet. A 16 és 24 év közöttiek 70 százalékát érte már ilyen jellegű megkülönböztetés, míg a 25 és 44 éves munkavállalókat már csak 58, a 45 és 64 év közöttieket pedig 45 százalékban érintette ez a probléma.

A megkérdezettek fele állította, hogy határozottan hátrányát érzi annak a szociális és társadalmi életében, hogy nem családos. Az emberek negyedét folyamatosan zavarbaejtő kérdésekkel ostorozzák a szerelmi életüket illetően. Egy másik csoport szerint a párkapcsolatban élők domináns tábora sokszor valósággal "kinézi" a szingliket a páros társaságból, akár a munkahelyen is.

A legrosszabb tapasztalatokkal a nők rendelkeznek, nekik 55 százalékuk panaszkodott erről, míg az egyedülálló férfiakat csak 47 százalékban érintette a probléma. Az összes megkérdezett mintegy 60 százaléka azonban egyetértett abban, hogy a szingliknek sokszor a pénztárcájuk is bánja, hogy nem élvezik semmilyen párkapcsolat örömeit.

Menedzsment Fórum

  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Feketén foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép

Vádat emelt a Kecskeméti Járási Ügyészség két férfi ellen, akik munkaszerződés és munkavédelmi oktatás nélkül foglalkoztattak egy 15 éves... Teljes cikk

Munkahelyi tréfa: benzint öntött a csikkjére és felgyújtotta kollégáját

A Tatabányai Járási Ügyészség súlyos testi sértés bűntette miatt nyújtott be vádiratot azzal a férfival szemben, aki tréfából meggyújtotta... Teljes cikk

35 milliót fizet az exférj volt feleségének a házasság alatt végzett házimunkáért

A háztartásban és a gyereknevelésben végzett munkát, melyet gyakran "láthatatlan munkaként" is emlegetnek, ritkán lehet pénzbeli fizetésre váltani.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek