A szingliket is diszkriminálják a munkahelyeken
Egyre többet panaszkodnak a szinglik, hogy jóval magasabb elvárásokat támasztanak velük szemben munkahelyükön, ha túlórázásról, hétvégi munkáról, vagy munkával kapcsolatos utazásról van szó, ellentétben családos kollégáikkal - derül ki friss felmérésből.
A kutatásban azokat tekintették szingliknek, akik elváltak, megözvegyültek, külön élnek társuktól, és úgy általában nem élnek párkapcsolatban, valamint az elkövetkezendő 12 hónapban nem is terveznek házasságot, valamint összeköltözést. A felmérésben résztvevőknek 38 százaléka bizonyult ezen feltételek alapján egyedülállónak, de a hivatalos statisztikák szerint egyre több ember (Nagy Britanniában minden hatodik polgár) egyedülállónak tekinthető. A Carat kutatása szerint mindössze minden negyedik megkérdezett mondta azt, hogy ha tehetné inkább párkapcsolatban élne.
A résztvevők több, mint harmada (34 százalék) állította, hogy mivel nem él partnerkapcsolatban és nincs családja, jobban számítanak rá, ha hétvégi munkákról van szó, 29 százaléka pedig azt tapasztalta, hogy - családos kollégáikkal ellentétben - őket sokkal többször kérik meg túlórázásokra. Minden ötödik szinglinek pedig sűrűbben kell munkával kapcsolatos utazásokra mennie.
A leghátrányosabb helyzetben az egyedül élő férfiak vannak, mintegy kétharmaduknak volt már része családi állapota miatti diszkriminációban a munkahelyén, míg női sosrtársaiknak csak majdnem fele (48 százaléka) panaszkodott ilyen irányú tapasztalatról. A tanulmányból kiderül: minél fiatalabb valaki, annál rosszabb a helyzet. A 16 és 24 év közöttiek 70 százalékát érte már ilyen jellegű megkülönböztetés, míg a 25 és 44 éves munkavállalókat már csak 58, a 45 és 64 év közöttieket pedig 45 százalékban érintette ez a probléma.
A megkérdezettek fele állította, hogy határozottan hátrányát érzi annak a szociális és társadalmi életében, hogy nem családos. Az emberek negyedét folyamatosan zavarbaejtő kérdésekkel ostorozzák a szerelmi életüket illetően. Egy másik csoport szerint a párkapcsolatban élők domináns tábora sokszor valósággal "kinézi" a szingliket a páros társaságból, akár a munkahelyen is.
A legrosszabb tapasztalatokkal a nők rendelkeznek, nekik 55 százalékuk panaszkodott erről, míg az egyedülálló férfiakat csak 47 százalékban érintette a probléma. Az összes megkérdezett mintegy 60 százaléka azonban egyetértett abban, hogy a szingliknek sokszor a pénztárcájuk is bánja, hogy nem élvezik semmilyen párkapcsolat örömeit.
Menedzsment Fórum
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?