A színházi törvényről egyeztetett a szakma
A színházi szakmai szervezetek képviselői alapvetően egyetértenek a színházi törvény munkaanyagában foglaltakkal, csupán kisebb kifogásokat, javaslatokat fogalmaztak meg hétfői egyeztetésükön.
Vajda Márta kitért arra, hogy a hétfői megbeszélésen a színházi szakmai szervezetek képviselői ismertették véleményüket. Az egyeztetésen felvetődött kifogások közül megemlítette: nem elég rugalmas a színházakat kategorizáló regisztrációs rendszer, nincsenek definiálva az egyes fogalmak, nem egyértelmű, hogy ki melyik kategóriába tartozik.
Szó volt a két lehetséges finanszírozási modellről is, mint mondta, nehéz eldönteni, melyik a jobb variáció. Hozzátette: az lenne az igazi, ha nem fix összeget, hanem százalékot állapítanának meg, arányokat adnának meg, például, hogy az éves GDP-nek hány százaléka költendő színházra.
Vajda Márta elmondta, hogy a beérkezett javaslatokat egymással egyeztetve, összegyúrva juttatja el a Magyar Színházi Társaság november 9-ig a minisztériumba.
A kulturális tárca október elsején tette közzé a színházi törvény koncepció-tervezetét, amely a színházak, a zenei és táncművészeti intézmények működéséről, állami támogatásáról és sajátos munkajogi szabályairól szól. A szakmai szervezetek november 9-ig véleményezhetik a dokumentumot.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?