A szlovák lakosság többsége kevesebbet keres az átlagnál
Jóval alacsonyabb az országos átlagkeresetnél a szlovák lakosság túlnyomó többségének havi bevétele - derül ki a Szlovák Tudományos Akadémia Közgazdasági Intézetének felméréséből, amelyet az Új Szó című szlovákiai magyar napilap ismertet kedden.
Iveta Pauhofová, az intézet munkatársa azt állítja, hogy az utóbbi öt évben nem nyílt tovább a jövedelemolló: a legalacsonyabb és legmagasabb jövedelemmel rendelkezők száma és a jövedelmek nagysága közti különbség nem változott jelentősen. "Az utóbbi öt évben nem nőtt a különbség a gazdagok és a szegények között" - állítja Pauhofová.
A legjobban keresők közé - 1328 euró felett - tavaly mintegy 170 ezer ember tartozott, a leggazdagabb - a havi 33 194 euró, azaz egymillió volt szlovák korona jövedelem feletti - réteg viszonylag szűk maradt - hozzávetőlegesen 200 ember tartozik ide.
Habár az egyes társadalmi rétegek közti különbség nem mélyült, de a régiók közti szakadék tovább nőtt: az ország legszegényebb, északkeleti régiója, és a leggazdagabb pozsonyi régiója fokozatosan elszakad az ország többi régiójától.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Ennyit visz haza az átlagos magyar dolgozó – itt vannak a legfrissebb számok 1 hónapja
- A bruttó átlagkereset nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hónapja
- Mutatjuk, mennyit keres egy átlag magyar 2 hónapja
- A teljes munkaidőben dolgozók bruttó átlagkeresetének változása - grafikon 3 hónapja
- Leronthatják a segélyek a nyugdíj alapjául szolgáló nettó életpálya átlagkereset összegét? 3 hónapja
- Magyar vagy szlovák fizetés - hol keresnek többet 2025-ben? 3 hónapja
- Közelít egy bűvös határhoz, itt tart most a nettó átlagbér 3 hónapja
- A bruttó átlagkereset és annak változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 4 hónapja
- A 2024. évi átlagkeresetek és a munkajövedelem nagyságára ható tényezők - grafikon 5 hónapja
- A nettó átlag- és mediánkereset szektoronként 5 hónapja
- 55 évesen nyugdíj? A kormány a nehéz fizikai munkát végzőknek kedvezne 5 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?