kapubanner for mobile

A szlovákok nem féltik munkaerőpiacukat - egyelőre

Az olcsó román és bolgár munkaerő nem veszélyezteti a szlovák munkaerőpiacot - vélik a szlovák Foglalkoztatási Intézet elemzői. A helyzet akkor változna meg, ha Szlovákia egyedül maradna a liberalizációval és a régió többi országa úgy döntene, hogy nem nyitja meg munkaerőpiacát a Balkánról érkezők előtt.

A munkanélküliségi ráta Szlovákiában magasabb, mint Romániában vagy Bulgáriában. A szlovákiai fizetések átlagban magasabbak mint a romániaiak vagy a bulgáriaiak, de sokkal alacsonyabb mint a régióbeli országokban (Lengyelország kivételével).

A helyzet viszont megváltozhat, ha a szomszédos országok úgy döntenek, munkaerő piacukat nem nyitják meg a két új tagország előtt. Ebben az esetben Szlovákia sokkal vonzóbb lesz, még a nyelvi akadályok ellenére is.

Az elemzők természetesen azzal számolnak, hogy az új EU-tagok küllföldre induló munkavállalói - ha tehetik - elsősorban a legfejlettebb uniós tagországokat választják, Németországot, Írországot vagy Nagy-Britanniát részesítik előnyben, a románok esetében még szóba jön Franciaország, Spanyolország vagy Olaszország.

Ugyanakkor a szlovák vezetés minden lehetőséget számításba vesz, s arra is felkészül, hogy megvédje a szlovák munkaerőpiacot.

( euractiv.hu )
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek