A Tanácsadók Iskolája
Sokféle tanácsadó létezik: coach, életvezetési tanácsadó, üzleti- vagy karrier tanácsadó, HR-specialista, stb. A sort folytathatnánk, az élet minden területén jól jönne egy személyes tanácsadó! Sokunknak hasonló megadatik egy igaz barátnő, megértő barát köpönyegében! Miben más, miben nyújt többet egy vérbeli profi?
Tudja, hogy a legfontosabb, hogy a kliens maga találjon rá a számára legjobb megoldásra, melyből aztán igazán építkezni tud.
A jó tanácsadó holtig tanul
A Tanácsadók Iskolája képzéseinek célja az, hogy mindenki saját érdeklődésének megfelelően tudjon válogatni, mintegy saját „tanácsadói profilt” tudjon összeállítani.
Azt szeretnénk, hogy nálunk a kezdő tanácsadó is biztos alapokat kapjon, míg aki már tanult hasonló témában, annak ne kelljen ismételni és be tudjon kapcsolódni egy-két különleges tematikus képzésbe.
Idén olyan képzési portfoliót kínálunk, ami több területet is felölel:
a tanácsadás pszichológia köréből a jungi szimbólumokon alapuló módszerektől kezdve az iskolai készségfejlesztésen keresztül a coaching képzésig.
A Tanácsadók Iskolája egy modulárisan felépülő képzési rendszer
Ez azt jelenti, hogy a hallgatók 20-30 órás képzésekre jelentkezhetnek. Mindenki a saját érdeklődésének megfelelően állíthatja össze tanulmányait, akár egy „LEGO”-t.
Miért szerethető a Lukács Oktatási Központ?
A színvonalas képzések mellett fontos a családias légkör! Aki belép az oktatási központba, rögtön érzi, hogy nem csak egy iskolában jár, hanem egy közösségbe is kerül. A csoportok tagjai a képzés során nem csupán csoporttársakká, hanem barátokká is válnak. Sütit sütnek a csoportnak, együtt kávéznak a teakonyhában, miközben egy jót beszélgetnek.
Oktatói, tréneri csapatunk is színes egyéniségekből áll, olyan, mint egy jól működő család. Az egész középpontjában ott áll a „két Lilla”, akik terveznek, szerveznek, álmodoznak, megvalósítanak.
Egyetemi közegből érkezve – ahol korban, előképzettségben hasonló emberek alkotják a tanuló csoportokat – látszik, hogy mennyire sokat ad a tanuláshoz az ilyen elfogadó közeg, ahol jól megfér a frissen érettségizettől kezdve a nyugdíjasig, a doktori titulussal vagy szakmával rendelkezőig mindenki. Óriási tanulási lehetőség ez önmagában is!
Egy ilyen közegben az ember megtanul elfogadó lenni, megismeri, megérti és tiszteli a különböző emberek álláspontját, életét. Aki ilyen közegben tanul, annak ez nagyon jó alapot ad ahhoz, hogy jó tanácsadóvá válhasson.
Nem csak képzéseket kínálunk!
A képzések mellett ismeretterjesztő, különleges előadásokra is hívunk havi rendszerességgel. Az előadások témái kapcsolódnak a képzésekhez. Kedvcsinálónak és tanulási lehetőségnek is szánjuk ezeket az eladásokat. Sokféle előadóval és témával ismerkedhetnek meg látogatóink idén is.
Szupervíziós csoportokat
tartunk a gyakorló- vagy pályakezdő szakembereknek! Jó, ha valamennyien kaphatunk szakmai segítséget bármikor, ha szükségünk van rá!Várunk Téged is!
www.tanacsadokiskolaja.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk
Mit hoz a 2024-es év? Könnyebb lesz a pálya az üzleti szektornak? Vagy a kiszámíthatatlanság, fenyegetettségi helyzetek kereszttüzében kell továbbra... Teljes cikk
Az elmúlt években a kerékpár és az elektromos kerékpár egyre népszerűbbé vált a munkába járás és szabadidős tevékenységek során egyaránt.... Teljes cikk
- 75-150 millió forint támogatással képezhetik munkavállalóikat a cégek - Még elérhető az év slágerpályázata 2 hete
- A középiskolai felvételi jelentkezések április 8. és 10. között módosíthatók 2 hete
- Százmilliárd forintos felújítási program indul a szakképzésben 3 hete
- Hankó Balázs: A kormány célja, hogy Magyarország világbajnok legyen a szakképzésben 4 hete
- Pölöskei Gáborné: az idei év a látványos fejlesztések éve lesz a szakképzésben 1 hónapja
- Sämling Solution Szervezetfejlesztő (OD) tanácsadó képzés - Miért érdemes Szervezetfejlesztővé válni? 1 hónapja
- A tanár is munkavállaló!? 1 hónapja
- Mentorprogram indul a kertészeti szakma utánpótlásának érdekében 1 hónapja
- Jelentősen bővültek a doktori képzésekben résztvevők lehetőségei 2 hónapja
- A gyógyszerész nélküli gyógyszertár ellen foglaltak állást 2 hónapja
- Újabb 15 milliárdos szakaszra pályázhatnak a cégek munkahelyi képzéseik megvalósításához 2 hónapja