A távmunka fél egészség

A távmunka egy rugalmas, új munkaforma, amely azon túl, hogy hozzájárul a foglalkoztatás növekedéséhez, erősíti a legális formában történő foglalkoztatást is - mondta lapunknak Simon Gábor, a Távmunka Tanács elnöke. A szakember ugyanakkor óva intett attól, hogy a távmunkát bárki valamiféle csodaszernek tekintse, amely önmagában képes megoldani a munkaerő-piaci problémákat.

Kevesebb táppénz, alacsonyabb fluktuáció

Csókay Ákos, a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium tanácsadója szerint a távmunka nem egy program, hanem szemléletváltás és egyben az esélyegyenlőség eszköze is lehet. Ez a speciális foglalkoztatási forma ugyanis reális lehetőséget teremt a hátrányos helyzetűek valamint a fogyatékkal élők számára is, hogy teljes értékű munkát végezhessenek. A helyhez kötöttség megszűnésével pedig javulhatnak a vidéki foglalkoztatási esélyek, csökkentve ezzel a regionális különbségeket.