A vártnál jobban nőtt a foglalkoztatottak száma Amerikában
Az Egyesült Államokban az elemzői várakozásoknál jelentősebben emelkedett a foglalkoztatottak száma júliusban az ADP munkaügyi adatfeldolgozó intézet szerdán közzétett adatai szerint.
A humánerőforrás-gazdálkodási, bérgazdálkodási és adózási szolgáltatásokat nyújtó intézet (Automatic Data Processing/ADP Research Institute) honlapján szereplő kimutatás szerint 104 ezerrel nőtt a magánszektor nem mezőgazdasági ágazataiban foglalkoztatottak száma júliusban az Egyesült Államokban, miután júniusban 23 ezerrel, 2023 márciusa óta először csökkent. Az elemzők előzetesen kisebb, 75 ezres növekedést vártak júliusra.
Júliusban a 20-nál kevesebb alkalmazottat foglalkoztató cégeknél 22 ezerrel nőtt, a 20 és 49 közötti alkalmazotti létszámú cégeknél 10 ezerrel csökkent, az 50-249 fős középvállalatoknál 55 ezerrel bővült, a 250-499 alkalmazottat foglalkoztatóknál 9 ezerrel esett vissza, míg az 500 alkalmazottnál többet foglalkoztató nagyvállalatoknál 46 ezerrel emelkedett a munkahelyek száma.
Az állásukban maradók éves medián bérnövekedési üteme az előző hónapban jegyzett 4,4 százalékkal azonos volt júliusban, míg a munkahelyet váltók bérnövekedésének mértéke ugyancsak az előző havival megegyezően 7,0 százalék volt.
A munkaerő-felvételi és bérnövekedési adatok egészéges gazdaságra utalnak - kommentálta az eredményeket Nela Richardson, az ADP vezető közgazdásza.
A mezőgazdaság kivételével a gazdaság egészére vonatkozó júliusi amerikai foglalkoztatási adatokat pénteken teszik közzé. A szakértők 110 ezres növekedést várnak a júniusi 147 ezres emelkedés után. A munkanélküliségi ráta a szakértők várakozásai szerint az előző havi 4,1 százalék után 4,2 százalékon állt júliusban.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
A dolgozók szerint a kiégés csökkenti a hatékonyságukat és rontja az általános munkateljesítményüket. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 3 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 3 hete
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 3 hete
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 1 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 1 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 1 hónapja
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 1 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 1 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 2 hónapja
- Modern Gyárak Éjszakája 2025: rekordok, innováció és lehetőségek a munkaerőpiacon 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa