A vártnál kevésbé nőtt a foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban júniusban
A munkanélküliségi ráta a szakértők szerint 4,0 százalékon stagnált.
Az Egyesült Államokban az elemzői várakozásoknál kevésbé nőtt a foglalkoztatottak száma júniusban az ADP munkaügyi adatfeldolgozó intézet szerdán közzétett adatai szerint. A humánerőforrás-gazdálkodási, bérgazdálkodási és adózási szolgáltatásokat nyújtó intézet (Automatic Data Processing/ADP Research Institute) honlapján szereplő kimutatás szerint 150 ezerrel emelkedett a magánszektor nem mezőgazdasági ágazataiban foglalkoztatottak száma a múlt hónapban az Egyesült Államokban. Elemzők jelentősebb, 160 ezres növekedést vártak a májusi 157 ezer után.
Júniusban a 20-nál kevesebb alkalmazottat foglalkoztató cégeknél 13 ezerrel nőtt, a 20 és 49 közötti alkalmazotti létszámú cégeknél 8 ezerrel csökkent, az 50-249 fős középvállalatoknál 65 ezerrel bővült, a 250-499 alkalmazottat foglalkoztatóknál 23 ezerrel emelkedett, míg az 500 alkalmazottnál többet foglalkoztató nagyvállalatoknál 58 ezerrel bővült a munkahelyek száma. Az állásukban maradók éves bérnövekedési üteme három egymást követő hónapban jegyzett 5,0 százalék után 4,9 százalékra lassult júniusban, míg a munkahelyet váltók bérnövekedése az előző havi 7,8 százalékról 7,7 százalékra mérséklődött.
A munkahelyek számának növekedése szilárd volt ugyan, de nem széles körű; ha a szabadidő és a vendéglátás területén nem lett volna fellendülés a munkaerő-felvételben, a júniusi adatok gyengén alakultak volna - nyilatkozta Nela Richardson, az ADP vezető közgazdásza. A mezőgazdaság kivételével a gazdaság egészére vonatkozó júniusi amerikai foglalkoztatási adatot pénteken teszik közzé. A szakértők 190 ezres növekedést várnak a májusi 272 ezres emelkedés után. A munkanélküliségi ráta a szakértők szerint 4,0 százalékon stagnált júniusban.
MTI
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 5 napja
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 5 napja
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 1 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 1 hete
- Foglalkoztatási ráta Magyarországon 2025 harmadik negyedévében - grafikon 1 hete
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 1 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 2 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben