A vártnál kevésbé nőtt az amerikai dolgozók jövedelme
A vagyonból származó személyi jövedelembevételek nem változtak - derül ki a Bureau of Economic Analysis (BEA) jelentéséből.
Júliusban elmaradt a várakozásoktól a személyi jövedelmek növekedése az Egyesült Államokban, a személyes kiadások viszont a várakozások felett, január óta a legnagyobb mértékben növekedtek a washingtoni kereskedelmi minisztérium statisztikai intézete, a Bureau of Economic Analysis (BEA) csütörtöki jelentése alapján. Az Egyesült Államokban a személyes jövedelmek júliusban 0,2 százalékkal nőttek havi bázison, kisebb mértékben a júniusi 0,3 százaléknál és kisebb mertekben a 0,3 százalékos piaci várakozásoknál is. A munkavállalók jövedelme 0,4 százalékkal nőtt, a bérek és fizetések 0,4 százalékos növekedése és az egyéb költségek 0,3 százalékos emelkedése következtében. Eközben a vagyonból származó személyi jövedelembevételek nem változtak, mivel a kamatjövedelmek 0,3 százalékos növekedését ellensúlyozta az osztalékjövedelmek 0,2 százalékos csökkenése.
A személyi jövedelmek változása a fogyasztók által minden címen kapott jövedelem alakulását méri. A jövedelem alakulása szorosan összefügg a fogyasztói kiadások alakulásával, amelyek az általános gazdasági tevékenység nagy részét teszik ki. A személyes kiadások júliusban 0,8 százalékkal ugrottak meg júliusban, január óta a legnagyobb mértékben, meghaladva a 0,7 százalékos piaci várakozásokat és az előző havi 0,6 százalékos növekedést. A személyes kiadások növekedése az amerikai fogyasztók ellenállóképességét tükrözi a lassuló gazdasági teljesítmény környezetében. A fogyasztók magas ellenállóképessége több teret ad a Fed-nek a további monetáris szigorításhoz.
A fogyasztói kosár PCE árindexe (Personal Consumption Expenditures Price Index) júliusban 0,2 százalékkal nőtt havi bázison, az előző havival megegyező ütemben. A szolgáltatások árai 0,4 százalékkal emelkedtek, szemben az előző havi 0,3 százalékkal. Eközben az áruk árai 0,3 százalékkal csökkentek, immár a harmadik egymást követő hónapban. Az áruk közül a tartós fogyasztási cikkek ára 0,7 százalékkal csökkent, míg a nem tartós fogyasztási cikkek ára változatlan maradt. Éves összehasonlításban a PCE-árindex júliusban 3,3 százalékkal emelkedett a júniusban mért 3,0 százalékról. Az élelmiszerek és az energia nélkül a PCE-árindex is 0,2 százalékkal nőtt havi szinten, és 4,2 százalékkal éves bázison. https://www.bea.gov/news/2023/personal-income-and-outlays-july-2023
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A leépítések elsősorban a háttérirodai műveleteket érintik. Vannak olyan intézmények, amik máris megkezdték az elbocsátásokat. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
- Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható 2 napja
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 5 napja
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 6 napja
- Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban? 2 hete
- Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét 2 hete
- Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája! 2 hete
- Ezek a számok sokat elárulnak a magyar munkahelyek jövőjéről 2 hete
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 2 hete
- Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés 2 hete
- A munkajövedelem változása az EU-tagországokban 2024 és 2025 között 2 hete
- Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra 3 hete

A tudás törvényei: a megértés kulcsa