A virtuális munkakönyv 2-3 milliárd forintba kerül
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA virtuális munkakönyv 2-3 milliárd forintos költségét a Munkaerő-piaci Alap, illetve a költségvetés vállalná a kormányzati elképzelések szerint, bár döntés még nem született e kérdésben - derült ki az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) szakbizottságának, a virtuális munkakönyvre vonatkozó törvénytervezet pénteki vitáján.
A virtuális munkakönyv 2-3 milliárd forintba kerül 2003. július 18. FigyelőNet, MTI-Eco A virtuális munkakönyv 2-3 milliárd forintos költségét a Munkaerő-piaci Alap, illetve a költségvetés vállalná a kormányzati elképzelések szerint, bár döntés még nem született e kérdésben - derült ki az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) szakbizottságának, a virtuális munkakönyvre vonatkozó törvénytervezet pénteki vitáján. Dávid Ferenc a munkaadói oldal képviselője kifejtette: a munkáltatóknak akkor lenne érdekük egy ilyen rendszer kiépítése, ha szabadon lekérdezhetnék a felvételre kerülő dolgozók korábbi munkaviszonyait, azt hogy rendes vagy rendkívüli felmondással jött el az adott munkavállaló a munkahelyről. Segítené a munkáltatók döntését a felvételben, ha még bizonyos referenciákat is kaphatnának az előző munkahelyekről az adatbázis segítségével. A kormányzati oldal válaszában rámutatott: ez az igény adatvédelmi problémákat is felvet, de ellentétes azzal a munkajogi szabályozási alapelvvel is, hogy a munkaszerződés két egyenrangú fél alkuja. A munkaadói oldal szóvivője hangsúlyozta: a munkaadók egy része technikailag sem tudja majd teljesíteni, hogy az új belépők adatait még aznap továbbítsa az adatbázisnak. A kormányzati oldal szerint viszont ez lehetséges, mert a bejelentés történhet majd internet, telefon segítségével is, s erről megfelelő visszaigazolási bizonylatot is kap majd az adott munkáltató. A tervek szerint jövő év július 1-jén kezdődne meg a tényleges adatfeldolgozás, először az új belépők, illetve a nyugdíjba készülő adataival. Évek alatt valamennyi munkavállaló munkaviszonya bekerülne a rendszerbe. Az azonnali bejelentési kötelezettség és a munkaügyi ellenőrzés segítségével számottevően csökkenhet majd az illegális foglalkoztatás. A számítások szerint a legális munkavégzés 20 százalékos bővülése 20 milliárdos járulékbevétel-többletet eredményezhet - olvasható a vitára bocsátott előterjesztésben. A törvénytervezetről augusztus elején az OÉT plenáris ülése tervez vitát, majd ezt követően kerül a kormány elé. A törvényjavaslatot várhatóan ősszel vitatja meg az Országgyűlés.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?