kapubanner for mobile

A viszonosság elve alapján áramolhat a munkaerő az EU-csatlakozásunk után

A kormány a viszonosság elvét fogja alkalmazni a munkaerő-áramlással kapcsolatosan az uniós országokkal szemben – hangzott el többek között a kabinet szerdai ülését követő sajtótájékoztatón, Budapesten.

A viszonosság elve alapján áramolhat a munkaerő az EU-csatlakozásunk után 2004. március 3. FigyelőNet, MTI-Eco A kormány a viszonosság elvét fogja alkalmazni a munkaerő-áramlással kapcsolatosan az uniós országokkal szemben – hangzott el többek között a kabinet szerdai ülését követő sajtótájékoztatón, Budapesten. "Ez azt jelenti, hogy pontosan ugyanaz a korlátozás vonatkozik majd a csatlakozás utáni hét évben a jelenlegi EU-tagállamok munkavállalóira, mint amely korlátozásokat ezen országok a magyar állampolgárokkal szemben alkalmaznak" - mondta Gál J. Zoltán. A kormányszóvivő kijelentette: a viszonossági elv az újonnan csatlakozó országokat nem érinti, ott ilyen típusú korlátozás nincs. Kiemelte: a kétoldalú tárgyalásokon Magyarország a lehető legliberalizáltabb munkaerőpiacot szeretné kialakítani a jelenlegi EU-tagállamokkal. Gál J. Zoltán elmondta: a magyarok külföldi munkavállalásával kapcsolatban a kormánynak kétoldalú tárgyalásokat kell folytatnia az EU-tagállamokkal, mert - mint mondta - az előző kormány idején a csatlakozási tárgyalások idején az akkori kabinet beleegyezett abba, hogy összesen még hét évig a magyar állampolgárok számára az EU munkaerőpiaca nem teljesen lesz liberalizált. Felnőttképzés normatív támogatása Az idei költségvetés 2,9 milliárd forintot biztosít a felnőttképzés normatív támogatására, a kormány 31 ezer főben határozta meg a támogatásban részesíthető felnőttek összlétszámát - közölte a kormányszóvivő a kabinet szerdai ülését követő sajtótájékoztatón Budapesten. Gál J. Zoltán emlékeztetett arra, hogy a felnőttképzésről szóló törvény értelmében 2003-tól normatív állami támogatást vezettek be, amellyel az állam által elismert szakképesítéssel nem rendelkezők számára egy szakképesítés megszerzéséhez, valamint a fogyatékosok általános, nyelvi és szakmai képzéséhez biztosítanak központi költségvetési támogatást. Otthonteremtés pályakezdő fiataloknak A Pénzügyminisztérium dolgozik azon, hogy a pályakezdő fiatalok otthonteremtési esélyeit javítsa - közölte a kormányszóvivő a kabinet szerdai ülését követő sajtótájékoztatón, Budapesten, kérdésre válaszolva. "Ez a munka nem most kezdődött, és nem most ért véget" - szögezte le Gál J. Zoltán, hozzátéve: ha döntés születik, akkor tájékoztatják a nyilvánosságot. A kormányszóvivő szólt arról, hogy április 1-től az úgynevezett szocpol-támogatás összegét megemeli a kormány. "Ez egy nagyon jelentős hozzájárulás annak érdekében, hogy a legnehezebb helyzetben lévő fiatal házasok, gyermeket vállaló fiatalok otthonhoz, laksáshoz jussanak" - mondta Gál J. Zoltán. Törvénytervezet a kkv-szektorról A kormány jóváhagyta a kis- és középvállalkozásokról (kkv) szóló törvénytervezetet, amely szélesíti az ehhez a szektorhoz tartozók körét - közölte Csillag István gazdasági és közlekedési miniszter a kormányülést követő tájékoztatón szerdán, Budapesten. Csillag István hangsúlyozta: a tervezet szerint az eddigiekhez képest bővül a kis- és középvállalkozások köre, így több vállalkozás indulhat a támogatások megszerzéséért. A tájékoztatás szerint az új törvény alapvetően a vállalkozói környezet javítását, a magyar gazdaság versenyképesebbé válását szolgálja, a magyar vállalkozások számára közvetlen és érzékelhető előnyöket biztosít, és ezáltal a kis- és középvállalkozások nagyobb szerepet tölthetnek be a gazdaság fejlesztésében és növekedésében. Az új definíció hatására a kis- és közepes vállalkozások részesedése a különböző erőforrás- és teljesítménymutatókból várhatóan 3-7,5 százalékkal nő. Becslések szerint a szektorban a foglalkoztatottak aránya 3,2 százalékkal, a saját tőke aránya 6,3 százalékkal, a bruttó hozzáadott értékhez való hozzájárulás 7,5 százalékkal, az exportértékesítés aránya 5,4 százalékkal nőhet. Az új definíció szerint 2005-ben a majdnem ezer vállalkozás átsorolása történik meg. Az árbevétel- és mérleg-főösszeg korlátok változásával összefüggésben az új szabályok szerint a jelenlegihez képest csökkenne a mikro- és a közepes, növekedne a kisvállalkozások száma. A mikro-, kis- és közepes vállalkozások arányai egymás közt is eltolódnak. Mintegy négyezer közepes vállalkozás mikro-, illetve kisvállalkozássá válik a tervezett szabályozás szerint. Az uniós csatlakozásától 2005. január 1-jéig tartó átmeneti időszakban kkv-nek minősül az a vállalkozás, amelynek összes foglalkoztatotti létszáma 250 főnél kevesebb, és az éves nettó árbevétele legfeljebb 40 millió eurónak megfelelő forintösszeg, vagy mérleg-főösszege legfeljebb 27 millió eurónak megfelelő forintösszeg lesz. A végleges szabályozás szerint, 2005. január 1-étől azonos foglalkoztatotti létszámkorlát mellett a kkv szektor éves nettó árbevétele legfeljebb 50 millió eurónak megfelelő forintösszeg, illetve mérleg-főösszege legfeljebb 43 millió eurónak megfelelő forintösszeg lehet. Az átmeneti időszakban kisvállalkozásnak minősül az a vállalkozás, amelynek összes foglalkoztatotti létszáma 50 főnél kevesebb, és éves nettó árbevétele 7, vagy mérleg-főösszege legfeljebb 5 millió eurónak megfelelő forintösszeg. A jövő évtől ebben az esetben sem változik a foglalkoztatotti létszámkorlát, azonban az éves nettó árbevétel és a mérleg-főösszeg egyaránt legfeljebb 10 millió eurónak megfelelő forintösszeg lesz. Az átmeneti időszakban a mikrovállalkozásokat továbbra is csak a foglalkoztatotti létszámkorlát fogja megkülönböztetni a kisvállalkozásoktól, ugyanúgy tíz főnél kevesebb lehet, 2005-től azonban mind az éves nettó árbevétel, vagy mérleg-főösszeg tekintetében belép a legfeljebb 2 millió eurónak megfelelő forintösszegre vonatkozó korlát. A gyógyszerkassza túllépése Egy másik kérdésre válaszolva elmondta: a gyógyszerkassza túllépésének megakadályozásáról folynak az egyeztetések a piac szereplői és az egészségbiztosítási pénztár között. "Vannak ennek a tárgyalásnak olyan szereplői, akik saját érdekükben bizonyos megalapozatlan híreket tesznek közzé" - fogalmazott. Mint mondta, a kormány két év alatt 100 milliárd forint többletet biztosított a gyógyszerárak támogatásához. "Az azonban nem folytatható, hogy az adó- és járulékfizetők pénzéből irreálisan magas áron veszünk meg olcsóbbal is helyettesíthető gyógyszereket" - jelentette ki, hozzátéve: az a gyakorlat sem folytatható, hogy közpénzből finanszírozzunk egyre nagyobb forgalmat serkenő orvosi tevékenységet. A kormányszóvivő leszögezte: a kormány olyan kiadásmérséklő támogatást fog szorgalmazni a gyógyszerkassza előirányzatának betartása érdekében, amely a betegekre nem hárít több terhet.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek