Adó-és járulékcsökkentéssel a foglalkoztatás bővítéséért
A munkaügyi miniszter közölte: adó- és járulékkedvezmények bevezetéséről döntött a kormány annak érdekében, hogy bővíteni lehessen a foglalkoztatást.
Burány Sándor budapesti sajtótájékoztatóján elmondta: a célzott kedvezményekkel azt szeretnék elérni, hogy a 25 év alatti pályakezdők és az 50 év feletti tartósan munka nélkül lévők könnyebben juthassanak munkához. Ennek érdekében az őket foglalkoztató cégek 50 százalékos járulékkedvezményre számíthatnak január 1-jétől.
Ugyanilyen kedvezményt kaphatnak azok a vállalkozások is, amelyek gyedről vagy gyesről visszatérő fiatal édesanyákat vagy édesapákat foglalkoztatnak. Burány Sándor bejelentette azt is, hogy jövő év november 1-jétől várhatóan havi 2250 forintra csökken a tételes egészségügyi hozzájárulás.
Az adókedvezmények elérhetők lesznek azon mikro-vállalkozások számára is, amelyek öt főnél kevesebb alkalmazottal működnek és létszámot bővítenek.
A szakminiszter kifejtette, hogy a kisvállalkozások létszámbővítés esetén hasonló adókedvezményekre számíthatnak, mint amit eddig csak a multinacionális cégek kaphattak. Ezektől a kedvezményektől a munkaügyi tárcánál azt várják, hogy érezhetően nő a foglalkoztatottak száma Magyarországon.
Ugyanilyen kedvezményt kaphatnak azok a vállalkozások is, amelyek gyedről vagy gyesről visszatérő fiatal édesanyákat vagy édesapákat foglalkoztatnak. Burány Sándor bejelentette azt is, hogy jövő év november 1-jétől várhatóan havi 2250 forintra csökken a tételes egészségügyi hozzájárulás.
Az adókedvezmények elérhetők lesznek azon mikro-vállalkozások számára is, amelyek öt főnél kevesebb alkalmazottal működnek és létszámot bővítenek.
A szakminiszter kifejtette, hogy a kisvállalkozások létszámbővítés esetén hasonló adókedvezményekre számíthatnak, mint amit eddig csak a multinacionális cégek kaphattak. Ezektől a kedvezményektől a munkaügyi tárcánál azt várják, hogy érezhetően nő a foglalkoztatottak száma Magyarországon.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?