Adó-és járulékcsökkentéssel a foglalkoztatás bővítéséért
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkaügyi miniszter közölte: adó- és járulékkedvezmények bevezetéséről döntött a kormány annak érdekében, hogy bővíteni lehessen a foglalkoztatást.
Burány Sándor budapesti sajtótájékoztatóján elmondta: a célzott kedvezményekkel azt szeretnék elérni, hogy a 25 év alatti pályakezdők és az 50 év feletti tartósan munka nélkül lévők könnyebben juthassanak munkához. Ennek érdekében az őket foglalkoztató cégek 50 százalékos járulékkedvezményre számíthatnak január 1-jétől.
Ugyanilyen kedvezményt kaphatnak azok a vállalkozások is, amelyek gyedről vagy gyesről visszatérő fiatal édesanyákat vagy édesapákat foglalkoztatnak. Burány Sándor bejelentette azt is, hogy jövő év november 1-jétől várhatóan havi 2250 forintra csökken a tételes egészségügyi hozzájárulás.
Az adókedvezmények elérhetők lesznek azon mikro-vállalkozások számára is, amelyek öt főnél kevesebb alkalmazottal működnek és létszámot bővítenek.
A szakminiszter kifejtette, hogy a kisvállalkozások létszámbővítés esetén hasonló adókedvezményekre számíthatnak, mint amit eddig csak a multinacionális cégek kaphattak. Ezektől a kedvezményektől a munkaügyi tárcánál azt várják, hogy érezhetően nő a foglalkoztatottak száma Magyarországon.
Ugyanilyen kedvezményt kaphatnak azok a vállalkozások is, amelyek gyedről vagy gyesről visszatérő fiatal édesanyákat vagy édesapákat foglalkoztatnak. Burány Sándor bejelentette azt is, hogy jövő év november 1-jétől várhatóan havi 2250 forintra csökken a tételes egészségügyi hozzájárulás.
Az adókedvezmények elérhetők lesznek azon mikro-vállalkozások számára is, amelyek öt főnél kevesebb alkalmazottal működnek és létszámot bővítenek.
A szakminiszter kifejtette, hogy a kisvállalkozások létszámbővítés esetén hasonló adókedvezményekre számíthatnak, mint amit eddig csak a multinacionális cégek kaphattak. Ezektől a kedvezményektől a munkaügyi tárcánál azt várják, hogy érezhetően nő a foglalkoztatottak száma Magyarországon.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?