Adócsapdába kerülhetnek a külföldről távmunkázók
Adózás szempontjából vékony jégen járnak azok, akik most másik országból távmunkáznak, mint ahol az őket alkalmazó cég található. Uniószerte több százezer ember lehet érintett.
Ha egy francia informatikus Genfben dolgozik, az adószabályok szerint ott adózik, ahol a jövedelmét szerzi. Ez eddig korábban egyértelműen Svájcban volt, a járvány miatt távmunkára kényszerülve viszont a helyszín Franciaország.
Évi több ezer eurót veszíthetnek a home office-szal sokan, akik tartósan a távmunkát választják - írja a hvg.hu. Ha az adóhivatalok észreveszik, hogy a munkavállaló immár nem kel át a határon, hanem otthonából dolgozik, alaposan megszorongathatják őt, és az őt alkalmazó céget is.
Annál is inkább, hiszen a járvány elapasztotta az állami adóbevételek jelentős részét, miközben a kormányoknak óriási mentőcsomagokkal is segíteniük kell a nehézségekkel küzdő gazdaságot.
Londonban az adóhivatal már figyelmeztette is azokat a banki alkalmazottakat, akik külföldön vészelték át az elzárást, hogy mielőbb térjenek haza, ha nem akarnak átfogó adóellenőrzést.
Svájcban a pandémia ideje alatt érvényben van az a szerződés, amely lenullázza a külföldi munkavállalás adóvonzatát, a franciáknak az év végéig van ugyanilyen szerződésük Svájccal és Luxemburggal.
Mindazonáltal uniószerte több százezer embert érinthet a probléma.
Évi több ezer eurót veszíthetnek a home office-szal sokan, akik tartósan a távmunkát választják - írja a hvg.hu. Ha az adóhivatalok észreveszik, hogy a munkavállaló immár nem kel át a határon, hanem otthonából dolgozik, alaposan megszorongathatják őt, és az őt alkalmazó céget is.
Annál is inkább, hiszen a járvány elapasztotta az állami adóbevételek jelentős részét, miközben a kormányoknak óriási mentőcsomagokkal is segíteniük kell a nehézségekkel küzdő gazdaságot.
Londonban az adóhivatal már figyelmeztette is azokat a banki alkalmazottakat, akik külföldön vészelték át az elzárást, hogy mielőbb térjenek haza, ha nem akarnak átfogó adóellenőrzést.
Svájcban a pandémia ideje alatt érvényben van az a szerződés, amely lenullázza a külföldi munkavállalás adóvonzatát, a franciáknak az év végéig van ugyanilyen szerződésük Svájccal és Luxemburggal.
Mindazonáltal uniószerte több százezer embert érinthet a probléma.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól 1 hete
- Ezek a leggyakoribb adózási és jogi hibák az év végén 1 hete
- Figyelmeztet a NAV: több fontos adóügyi határidő jár le két nap múlva! 1 hete
- NAV: a jövő év számos adózási könnyítést hoz a kkv-knak 2 hete
- NAV: minden harminc év alatti édesanya szja-mentes januártól 2 hete
- Új szabályok a távmunkára: mikor számít telephelynek az otthoni iroda? 3 hete
- Hogyan kell adózni a karácsonyi ajándékok után? - Itt vannak a részletek 3 hete
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év végén 3 hete
- Sok ezer vállalkozó eshet el a kedvezőbb adózástól - Hamarosan figyelmeztet a NAV 1 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 1 hónapja
- Elindult a NAV karácsonyi ellenőrzéssorozata - ezt figyelik majd a revizorok 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Óvodapedagógus
- Eladó Lángossütöbe
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Széria diszponens munkatárs (német és angol nyelvtudással) (2026. 01. 06)
- CNC gépbeállító (Cegléd) (2026. 01. 06)
- Elektromos Karbantartó Technikus (2026. 01. 06)
- Betanított operátor- Pusztavám (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa