Adócsapdába kerülhetnek a külföldről távmunkázók
Adózás szempontjából vékony jégen járnak azok, akik most másik országból távmunkáznak, mint ahol az őket alkalmazó cég található. Uniószerte több százezer ember lehet érintett.
Évi több ezer eurót veszíthetnek a home office-szal sokan, akik tartósan a távmunkát választják - írja a hvg.hu. Ha az adóhivatalok észreveszik, hogy a munkavállaló immár nem kel át a határon, hanem otthonából dolgozik, alaposan megszorongathatják őt, és az őt alkalmazó céget is.
Annál is inkább, hiszen a járvány elapasztotta az állami adóbevételek jelentős részét, miközben a kormányoknak óriási mentőcsomagokkal is segíteniük kell a nehézségekkel küzdő gazdaságot.
Londonban az adóhivatal már figyelmeztette is azokat a banki alkalmazottakat, akik külföldön vészelték át az elzárást, hogy mielőbb térjenek haza, ha nem akarnak átfogó adóellenőrzést.
Svájcban a pandémia ideje alatt érvényben van az a szerződés, amely lenullázza a külföldi munkavállalás adóvonzatát, a franciáknak az év végéig van ugyanilyen szerződésük Svájccal és Luxemburggal.
Mindazonáltal uniószerte több százezer embert érinthet a probléma.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk
A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk
A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk
- Lehet távmunkázni, csak előléptetés nem jár érte 4 hete
- NAV: online a legegyszerűbb az szja-bevallási tervezetek elfogadása 4 hete
- Figyelmeztet a NAV: erre kell figyelniük az új egyéni vállalkozóknak és az adószámos magánszemélyeknek 1 hónapja
- Ez a legjobban fizető szakma, amiben a leginkább jellemző a távmunka 1 hónapja
- Már elérhetők az adóbevallási tervezetek 1 hónapja
- Home office munka 1 hónapja
- NAV: március 18-áig kérhetik az adózók az szja-bevallási tervezet postázását 1 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele új munkát keresne, ha többet kéne bejárnia az irodába 1 hónapja
- Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy 1 hónapja
- Egyre több vállalatnál döntenek a home office megszüntetése mellett 2 hónapja
- Ezekért a fejlesztésekért térnének vissza az irodába a hibrid munkarendben dolgozó munkavállalók 2 hónapja