kapubanner for mobile

Adócsapdába kerülhetnek a külföldről távmunkázók

Adózás szempontjából vékony jégen járnak azok, akik most másik országból távmunkáznak, mint ahol az őket alkalmazó cég található. Uniószerte több százezer ember lehet érintett.

Ha egy francia informatikus Genfben dolgozik, az adószabályok szerint ott adózik, ahol a jövedelmét szerzi. Ez eddig korábban egyértelműen Svájcban volt, a járvány miatt távmunkára kényszerülve viszont a helyszín Franciaország.

Évi több ezer eurót veszíthetnek a home office-szal sokan, akik tartósan a távmunkát választják - írja a hvg.hu. Ha az adóhivatalok észreveszik, hogy a munkavállaló immár nem kel át a határon, hanem otthonából dolgozik, alaposan megszorongathatják őt, és az őt alkalmazó céget is.

Annál is inkább, hiszen a járvány elapasztotta az állami adóbevételek jelentős részét, miközben a kormányoknak óriási mentőcsomagokkal is segíteniük kell a nehézségekkel küzdő gazdaságot.

Londonban az adóhivatal már figyelmeztette is azokat a banki alkalmazottakat, akik külföldön vészelték át az elzárást, hogy mielőbb térjenek haza, ha nem akarnak átfogó adóellenőrzést.

Svájcban a pandémia ideje alatt érvényben van az a szerződés, amely lenullázza a külföldi munkavállalás adóvonzatát, a franciáknak az év végéig van ugyanilyen szerződésük Svájccal és Luxemburggal.

Mindazonáltal uniószerte több százezer embert érinthet a probléma.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk