Adócsökkentést és több munkahelyet ígérnek a pártok
Adó- és járulékcsökkentést és a foglalkoztatás bővítésének kiemelt kezelését ígérik a pártok a választási kampányukban.
Orbán Viktor, a Fidesz elnöke február 5-én az első és legfontosabb nemzeti ügynek a gazdaság talpra állítása mellett a munkahelyteremtést, az egészségügyi rendszer megmentését, a közrend és a szociális biztonság helyreállítását nevezte. A Fidesz eddigi nyilatkozatai alapján a munkahelyteremtéssel kapcsolatban a fő célkitűzése: tíz év alatt egymillió új, legális munkahely létrehozása; a pártelnök ezzel összefüggésben egy interjúban azt mondta, nem lepődne meg, ha ez tíz évnél hamarabb is sikerülne.
A munkahelyteremtés kapcsán a Fidesz-elnök beszélt arról is, hogy az állam által megrendelt munkák kifizetését - amely ma 90-120 nap körül van - meg kell próbálni lecsökkenteni 30 napra, később pedig 8 nap körüli határidőben kell maximálni.
A Fidesz emellett nagyarányú adócsökkentésre készül, és úgy tűnik, letette a voksot a családi típusú adózás mellett. Orbán Viktor szerint nem lehet egykulcsos az adórendszer, több kategóriára van szükség. A tervezett adócsökkentés mértékét firtató kérdésre Orbán Viktor úgy válaszolt: "nagyon, amennyire csak lehet".
MSZP
Bajnai Grdon miniszterelnök a múlt hétfői beszédben azt javasolta a következő kormánynak és parlamentnek, lépjen meg adó- és járulékcsökkentést, és ezt elsősorban a munka terheinek csökkentése érdekében tegye. A kormányfő három nemzeti cél kitűzését is felvetetette: elsőnek az euró bevezetését Magyarországon, másodiknak a foglalkoztatás bővítését, a harmadiknak a gyors gazdasági növekedés beindítását jelölte meg.
Az MSZP tehát tovább mérsékelné a munkavállalókat terhelő elvonásokat: négy év alatt összesen 4 százalékkal csökkenne a munkavállalók járulékterhe; évi 15 millió forint feletti jövedelem esetében 50 százalékos személyi jövedelemadó-kulcs bevezetését javasolja.
Nemzeti feladatként támogatnák a hazai kis- és középesvállalkozásokat a munkahelyteremtés érdekében, 2012-ig legalább további 25 százalékkal csökkentenék a hazai szabályozásból adódó vállalkozói adminisztratív terheket.
A szocialisták kulcskérdésnek tartják a szakképzés megújítását, az oktatás és a munkaerőpiac jobb összhangját a foglalkoztatottság bővítésében. Folytatnák a munkahelyteremtő és -megőrző programokat.
MDF
Az MDF programjának, gazdaságpolitikájának leghangsúlyosabb eleme a munkahelyteremtés és az oktatás, ezért a párt kisebb, olcsó, tisztakezű államot hozna létre, amely ahelyett, hogy akadályozná, elősegíti a vállalkozók sikeres működését. Az MDF leszorítaná az újraelosztás, az államadósság mértékét, csökkentené a közkiadásokat.
"A foglalkoztatás nemzetközi összehasonlításban kirívóan alacsony szintje a magyar gazdaság Achilles-sarka" - rögzíti a program, amely szerint cél a hazai foglalkoztatási ráta legalább 10 százalékos emelése; a párt egy évtized leforgása alatt érné el, hogy a munkaképes korosztályok legalább kétharmada szervezett, bejelentett munkából nyilvánosan elismert, adó alá vonható jövedelmet szerezhessen. A párt létrehozná a Munkaügyi és Oktatási Minisztériumot (MOM) és megreformálná az oktatás minden szintjét.
Közteherviselési és adóreformot is végrehajtana az MDF: ha kiszélesíthető az adófizetők és közteherviselők köre, utána csökkenthető az egyéni adóteher. A párt eltörölné a minimálbér adómentességét, a minimálbért felemelné nagyjából ugyanekkora összeggel és "jelképes" 10 százalékos kulccsal megadóztatná. Az MDF a személyi jövedelemadó egyetlen kulcsa helyett stabilan alacsony adóéket tart kívánatosnak; az áfá-t idővel 20 százalékra csökkentené, annak kedvezményes kulcsát pedig 10 százalékra emelné.
Jobbik
A Jobbik programjában az erős magyar gazdaságot jelöli meg célként. A program sarokpontjai: erős állam, az újraelosztás szerkezeti átalakítása; az államadósság terheinek csökkentése; hazai vállalkozások támogatása, munkahelyteremtés; helyi gazdaságok erősítése; "Válaszd a hazait!" mozgalom elindítása; új adózási és járulékfizetési irányelvek.
A Jobbik azt ígéri: jelentős mértékben csökkenti a munkát sújtó adóterheket és járulékokat; a járulékcsökkentést követően az adózók körét szélesítik, egyúttal az adóelkerülést szigorúan szankcionálná.
A párt ígéretei között szerepel: a munkabéreket terhelő elvonások típusának és mértékének jelentős csökkentésével a vállalkozói szektor bővítését és a gazdaság kifehérítését is el akarják érni.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 2 napja
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 1 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 4 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel? 1 hónapja
- Kapitány István: vége az összeszerelő üzemek korszakának – 2 500 milliárd forint sorsa a tét 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?