kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Adók és járulékok

Január elsejétől léptek érvénybe az ötéves adóreform első rendelkezései, de vasárnaptól lépett érvénybe a bébikötvény és a negyedik pillér is.

Adók és járulékok2006. január 2.

Január elsejétől léptek érvénybe az ötéves adóreform első rendelkezései, de vasárnaptól lépett érvénybe a bébikötvény és a negyedik pillér is.hirdetés
A kormány 13 pontos adóreformjából idén január elsején négy nagyobb mértékű csökkentés lépett érvénybe, igaz megjelent új adónemként a luxusadó, melynek értelmében a százmillió forintnál magasabb forgalmi értékű ingatlanok után a százmillió forint feletti rész 0,5 százalékának megfelelő összegű éves adót kell fizetni. A leglátványosabb változás nyilvánvalóan a forgalmi adó felső kulcsának 25-ről 20 százalékra csökkentése volt, melynek hatására a legtöbb termék adótartalma mérséklődik. A közügyekkel kapcsolatos információhoz jutás megkönnyítése érdekében a napilapok, illetve az előfizetéses újságok, folyóiratok áfá-ja 2006-tól 5 százalékra csökken. A személyi jövedelemadó felső kulcsa 38-ról 36 százalékra csökken, a 18 százalékos kulcs határa pedig 1 millió 500 ezer forintról 1 millió 550 ezer forintra emelkedik. A legkisebb vállalkozásoknak jelent hatalmas könnyebbséget, hogy 5 millió forint adóalapig 10 százalékra csökken a társasági adókulcs. Ráadásul az idei évtől 50 helyett az iparűzési adó 100 százaléka lesz levonható a társasági adó alapjából, 2008-ban pedig meg is szűnik ez az adónem.

A most életbe lépett törvények új megvilágításba helyezik a családok támogatását is. Az újonnan született gyermekek mindegyike 40 ezer forintot kap az államtól, melynek kamatokkal növelt összegét csak 18. életéve után veheti fel. Amennyiben a szülők nem nyitnak számlát, a summa az ötéves állampapír kamatával emelkedik évente, ám amennyiben akár születéskor, akár később úgy döntenek, hogy egy pénzintézetben Start-számlát nyitnak a gyermeküknek évente legfeljebb 120 ezer forinttal maguk is növelhetik gyermekük vagyonának alapját. A családtámogatási rendszer másik fontos lépése, hogy az eddigi három forrásból - családi pótlékként, adókedvezményként és pénzbeli rendszeres gyermekvédelmi támogatásként - egyenlőtlenül elosztott támogatások helyett 2006. januártól minden gyermeket nevelő család azonos és lényegesen magasabb összegű családi pótlékot fog kapni. Ezzel összefüggésben az egy- és kétgyermekes családoknál megszűnik a családi adókedvezmény, s a három és több gyermekes családok adókedvezménye is csak korlátozott mértékben marad meg. Emelt összegű családi pótlékot kapnak a gyermekeiket egyedül nevelő szülők, és a tartósan beteg, fogyatékos gyermeket nevelők. A gyermekes anyák munkavállalását segíti, hogy a gyermek egy éves korától az édesanya a GYES teljes összegének megtartása mellett is teljes munkaidős állást vállalhat. Ráadásul a teljes munkaidőben munkát vállaló édesanyák munkajövedelmének adóztatása során a GYES-t - a mai szabályoknak megfelelően - adóterhet nem viselő járandóságként kell figyelembe venni.

Január elsejével megkezdődött a kormány által meghirdetett ötéves nyugdíjfelzárkóztatási program is. Ennek első lépéseként a sajátjogú nyugdíjjal nem rendelkező özvegyek nyugdíjának mértéke 2006-ban 50-ről 55 százalékra emelkedik. Ezen felül idén befejeződik a 13. havi nyugdíj bevezetése is. Az öngondoskodás meglévő palettáját egészíti ki a most elindított negyedik pillér, pontosabban egyéni nyugdíjszámla. Az itt elhelyezett összeg után 30 százalékos, legfeljebb 100, illetve 130 ezer forintos szja-kedvezmény vehető majd igénybe. Ez a kedvezmény akkor is jár, ha valaki önkéntes nyugdíjpénztári tagsága után is jogosult adó-visszatérítésre (a nyugdíjra való előtakarékoskodás így tulajdonképpen kétszeresen támogatott).

forrás: Piac & Profit
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sikkasztás miatt emeltek vádat egy postavezető ellen

Az ügyészség felfüggesztett szabadságvesztés és pénzkezeléssel összefüggő foglalkozástól eltiltást kiszabására tett indítványt. Teljes cikk

20 ezer álláskereső vehet részt a felnőttképzési programban az év végéig

A programban résztvevők néhány hónap alatt részszakmát és szakmát szerezhetnek vagy szakképesítést kaphatnak. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek