Adókedvezmény segítené a startup finanszírozást

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A tervek szerint a statupokba fektető vállalkozásokat segítené adókedvezménnyel a kormány, adta hírül a Napi.hu. Bár részleteket a Nemzetgazdasági Minisztérium még nem árult el.

Az elképzelések szerint a magyar startup cégekbe fektetők a befektetési érték 25 százalékát kapnák vissza társasági adókedvezményként. Az összeget évente 20 millió forintig, három éven keresztül lehetne levonni.

Ezzel egy időben meghatároznák a startup foglamát, hogy kiket is támogathatnának a kedvezményes pénzzel. Elvben "korai fázisú vállalkozásnak" hívnák őket, amelyek legfeljebb 3 éve indultak, 20 embernél kevesebbet foglalkoztatnak és 100 millió forint alatt van az árbevételük.

Napi.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek