kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Adóreformmal harcolnak az agyelszívás ellen

A brit munkaerőpiac megnyitása óta mintegy 240 ezer lengyel vett vándorbotot, hogy Nagy-Britanniában helyezkedjen el. Mivel a szigetországban adóznak, ám megszerzett jövedelmük otthon is adóköteles, többségük megszakít minden kapcsolatot hazájával, hogy elkerülje a kettős adóztatást A progresszív adó Lengyelországban 19-40 százalékos, a brit adó pedig 10 és 40 százalék közötti. A lengyeleknél alacsonyabbak a kereseti sávok, így az évi 12 ezer fontot kereső dolgozó a briteknél 22 százalékot adózik, míg otthon 40 százalékot. A kettős adózás kényszere azokra vonatkozott, akik törvényesen mindkét országban tartózkodási engedéllyel rendelkeznek. Ez a helyzet arra ösztönzi a lengyel vendégmunkásokat, hogy lemondjanak otthoni állampolgári jogaikról, ami érthető is, hiszen a már említett, évi 12 ezer fontot kereső dolgozónál 4560 font maradna az adók kifizetése után. A lengyel hatóságok régóta aggódtak a jelenség miatt, hiszen a külföldön munkát vállalók nagy része nyelvet beszélő, képzett szakember. Az agyelszívást megelőzendő, most eltörölték a kettős adózást. A hatóságok azt remélik, hogy a képzett szakemberek így valamikor visszatérnek az országba. Az új rendszer szerint a Nagy-Britanniában dolgozó lengyeleket csak a britek adóztatják, az otthon dolgozókat pedig az otthoni hatóságok. Ha esetleg van olyan, aki mind a két országban dolgozik, akkor ő a brit jövedelem után Nagy-Britanniában, a lengyel után pedig az anyaországban fizet adót.

A brit munkaerőpiac megnyitása óta mintegy 240 ezer lengyel vett vándorbotot, hogy Nagy-Britanniában helyezkedjen el. Mivel a szigetországban adóznak, ám megszerzett jövedelmük otthon is adóköteles, többségük megszakít minden kapcsolatot hazájával, hogy elkerülje a kettős adóztatást A progresszív adó Lengyelországban 19-40 százalékos, a brit adó pedig 10 és 40 százalék közötti. A lengyeleknél alacsonyabbak a kereseti sávok, így az évi 12 ezer fontot kereső dolgozó a briteknél 22 százalékot adózik, míg otthon 40 százalékot. A kettős adózás kényszere azokra vonatkozott, akik törvényesen mindkét országban tartózkodási engedéllyel rendelkeznek.

Ez a helyzet arra ösztönzi a lengyel vendégmunkásokat, hogy lemondjanak otthoni állampolgári jogaikról, ami érthető is, hiszen a már említett, évi 12 ezer fontot kereső dolgozónál 4560 font maradna az adók kifizetése után.

A lengyel hatóságok régóta aggódtak a jelenség miatt, hiszen a külföldön munkát vállalók nagy része nyelvet beszélő, képzett szakember. Az agyelszívást megelőzendő, most eltörölték a kettős adózást. A hatóságok azt remélik, hogy a képzett szakemberek így valamikor visszatérnek az országba.

Az új rendszer szerint a Nagy-Britanniában dolgozó lengyeleket csak a britek adóztatják, az otthon dolgozókat pedig az otthoni hatóságok. Ha esetleg van olyan, aki mind a két országban dolgozik, akkor ő a brit jövedelem után Nagy-Britanniában, a lengyel után pedig az anyaországban fizet adót.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek