Adóváltozás adóváltozás hátán

Ha január 1., akkor adóváltozás. Nem lesz ez másként ezúttal sem. Nemcsak ezért nem okozhat tehát meglepetést a vállalkozások és magánszemélyek számára az adó- és járuléktörvények számos ponton történő módosulása, hanem azért sem, mivel az elmúlt két év során az adójogszabályokat a kormány - a kiszámíthatóság igényével szembemenve - vagy fél tucat salátatörvénnyel formálta át aktuális céljainak megfelelően, és alig akadt olyan hónap 2005-ben és 2006-ban, amikor ne lépett volna hatályba valamilyen új rendelkezés.

A 2007. január 1-jével életbe lépő szabályok a költségvetési kiigazítás jegyében születtek, ezért néhány kivételtől eltekintve szigorítást jelentenek az adóalanyok számára.




- Figyelem! Eurót kell venni!
- Vásárol az amerikai
- Műhibaperek: Szülészet, ortopédia a listavezetők
- Többen lettünk "uniósok" - Pazar szlovén mutatók
- Mínuszban az OTP és a Mol
VG Online
Elsőnek kívánkozik az üzleti szférát közvetlenül érintő adóváltozások sorába az az új passzus, amelynek eredményeként életbe lép az elvárt társasági adó. Ha a vállalkozás társaságiadó-alapja nem éri el az eladott áruk beszerzési értékével és a külföldi telephely bevételével, valamint egyéb külön nevesített tételekkel csökkentett összes bevétel 2 százalékát, akkor a társasági adót ez utóbbi alap után kell felszámolni.

Más formában ugyan, de tovább él a bankadóként elhíresült elvonás. A hitelintézeteknek az állami kamattámogatással, -kiegyenlítéssel közvetlenül vagy közvetve érintett hitelállományuk alapján kamat- és kamatjellegű bevételük után 5 százalékos sarcot (a törvényszöveg szerint járadékot) kell utalniuk az államkasszába.
A kedvezőtlen irányú változtatásoknak még közel sincs vége. Ezentúl - maximum 21 százalékos - ajándékozási illetéket kell leróni ingyenes eszközátadáskor egymással meghatározott viszonyban álló cégek esetében.

Némiképp szigorodnak a fejlesztési adókedvezmény feltételei is (egyebek mellett a támogatási intenzitás csökken). Az amúgy is magas élőmunkaterhek további emelkedéséhez vezet, hogy egyrészt bizonyos adómentes béren kívüli juttatásokra 2006 elejétől bevezetett korlát átlépése esetén a fizetendő személyi jövedelemadó 44-ről 54 százalékra növekszik. Másrészt az önkéntes pénztári munkáltatói hozzájárulás határa a töredékére esik, valamint a munkavállalói egészségbiztosítási járulék 6-ról 7 százalékosra nő.

Elvétve akad példa pozitívumokra is. Holdingközpontok magyarországi megtelepedését bátorítandó az úgynevezett bejelentett részesedés értékesítésekor elért árfolyamnyereség csökkenti a társasági adó és a különadó alapját. Ha egy vállalkozás követeléseit engedményezi egy faktorcégnek, akkor előbbi szempontjából ez az ügylet kikerül az áfatörvény hatálya alól. Ez az áfaarányosítás miatt tekinthető kedvező intézkedésnek. A meleg- és a hidegétkezési utalvány, valamint az iskolakezdési támogatás adómentes határa minimálisan feljebb tolódik.

Adóváltozások 2007. január 1-jétől

A cégeket érinti
Életbe lép az elvárt adó
Más formában tovább él a bankadó
Ajándékozási illetéket kell fizetni ingyenes eszközátadás esetében, bizonyos kivételekkel
Szigorodnak a fejlesztésiadó-kedvezmény feltételei
A korlátozás alá eső adómentes juttatások esetében a limit átlépésekor fizetendő szja 44 helyett 54 százalékos lesz
Az önkéntes pénztári munkáltatói hozzájárulások adómentes határa a töredékére esik
A faktorálás a követelést engedményező fél számára kikerül az áfatörvény hatálya alól
A bejelentett részesedés értékesítésekor elért nyereség/veszteség adóalapkorrigáló tétel
Bizonyos juttatások adómentes határa minimálisan feljebb tolódik
A minimum járulékalap havi 125 ezer forintról 131 ezerre tolódik

A magánszemélyeket érinti
A 36 százalékos felső személyi jövedelemadó-kulcs évi 1,55 helyett 1,7 millió forintnál lép be
A járulékplafon feletti jövedelem esetén (2007-ben közel 6,75 millió forint) 4 százalékos különadót kell fizetni
Megszűnik a Sulinet-, a szellemi tevékenység, a lakáshitel-törlesztés és a felnőttképzési díj utáni szja-kedvezmény
A nyugdíj adóterhet nem viselő jövedelemként adóalap-növelő tétel

Vegyes változások
A munkavállalói egészségbiztosítási járulék 6-ról 7 százalékra nő
Aki nyugdíj mellett munkát vállal, ezentúl tőle is levonnak 8,5 százalékos egyéni nyugdíjjárulékot
A gépjárműadó alapja a teljesítmény lesz, és emelkedik az átírási illeték

( Világgazdaság )

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat

Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén

A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk

Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek